Buch
Konflikte in Projekten
Erklärungsmodelle, Methoden und Lösungen für eine bessere Konfliktkompetenz
Rezension
Der erfahrene Konfliktcoach Hendrik Hilmer gibt mit seinem Buch eine breite Einführung in die Entstehung von Konflikten und mögliche Lösungen. Dabei geht er auch auf grundlegende Themen wie Kommunikation, Vertrauen oder Beziehungen ein und gibt dem Leser damit Einsichten an die Hand, die nicht nur für den Arbeitskontext, sondern auch für private Beziehungen nützlich sind. Oftmals holt der Autor aber auch etwas zu weit aus. Dennoch ist das Buch eine Hilfe für Teammanager, Mitarbeitende und Privatpersonen, die ihre Konfliktkompetenz verbessern möchten.
Zusammenfassung
Über den Autor
Hendrik Hilmer ist Mediator, Projektmanager und leitet die technische Abteilung einer mittelständischen Unternehmensgruppe.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Transformação de IA
Construa e mantenha o bem-estar
Liderança executiva
Fomente uma cultura de inovação
Fomentar a cultura de equipe
Recursos Humanos
Amplie a sua consciência cultural
Inovação
Lidere estrategicamente
Lidere a si mesmo
Liderança
Aproveite a IA para a liderança
Gestão
Navegar desafios de liderança
Crescimento pessoal
Planeje e estrategize as suas vendas
Vendas
Habilidades no ambiente de trabalho
Domine a colaboração
Conduza conversas difíceis
Controle cronogramas de projetos
Compreenda tipos de personalidade
Gerencie o seu impacto como líder
Demonstre empatia e compaixão
Compreenda a si mesmo
Gerencie stakeholders de vendas
Gerencie relações trabalhistas
Use IA para Melhorar a Comunicação
Comunique-se digitalmente
Construa segurança psicológica
Cultive a autodisciplina
Entenda as diferenças culturais
Gerencie as suas emoções
Comunique-se de forma inclusiva
Pratique a humildade
Desenvolva autoconsciência
Apoie e ajude outras pessoas
Compreenda o comportamento social
Navegue a política corporativa
Seja emocionalmente inteligente
Gerencie a sua reputação pessoal
Conduza a gestão de projetos
Gerenciar Pessoas e Talentos
Reconheça vieses inconscientes
Fortalecer a Colaboração da Equipe
Adapte o seu estilo de comunicação
Desenvolva o autodomínio
Lide com pessoas difíceis
Gerencie a comunicação da equipe
Destaque-se nas conversas
Entenda a dinâmica da equipe
Gerencie os riscos do projeto
Competências comportamentais
Construa a sua presença
Resolva conflitos com habilidade
Comunique-se entre culturas
Facilite discussões
Compreenda as microagressões
Domine habilidades interpessoais
Combata microagressões
Entenda a comunicação
Comunique-se com stakeholders
Expresse-se com clareza
Comunique-se sem palavras
Comunique-se de forma eficaz
Gerencie stakeholders
Kommentar abgeben