L’art du savoir-vivre au travail

Comment éviter les faux pas au bureau (2e édition)

River Grove Books, 2022

15 min. de leitura

9 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Suivez ces conseils d’expert pour commencer avec assurance un nouvel emploi et décrypter la culture implicite de l’entreprise.

1×

Faça o Login para ouvir o resumo em áudio.

Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Complet
Aperçu
Niveau débutant

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

S’acclimater à un nouvel emploi, assimiler la culture de l’entreprise et entretenir des relations harmonieuses avec de nouveaux collègues présente un certain nombre de défis spécifiques. Peter Yawitz propose ici un manuel exhaustif et incontournable sur le code de conduite à adopter au travail, notamment lorsqu’il s’agit de s’intégrer à la culture, de rester attentif lors de réunions ennuyeuses et de demander une augmentation de salaire. L’auteur jette un éclairage bienvenu sur les règles tacites au bureau et les fondamentaux qu’il évoque aideront tout nouveau venu à garder le cap dans un environnement de travail inconnu.

Résumé

Apprenez à mieux connaître vos collègues et veillez à vous présenter de manière professionnelle.

Prendre un nouveau départ dans un environnement professionnel inédit n’est pas exempt de défis, notamment lorsqu’il s’agit d’appréhender une nouvelle culture, de déterminer la meilleure manière de s’intégrer et de créer des liens avec des collègues qui sont de parfaits inconnus pour vous. Prenez le temps de mieux connaître les personnes avec lesquelles vous travaillez ainsi que leur mode de fonctionnement.

En général, les entreprises privilégient les employés qui présentent de bonnes compétences communicationnelles, qui vont droit au but et qui ne perdent pas de temps. Même si cette approche est plutôt directe, vous ne devez pas vous sentir personnellement visé. Pensez plutôt à vous préparer avant chaque discussion en dressant une liste de points à débattre concis et clairs. S’habituer au franc-parler peut prendre du temps, mais vous vous apercevrez que cela est préférable au fait de devoir travailler avec des collègues passifs, qui éprouvent des difficultés à prendre des décisions ou à donner des orientations précises.

En plus de côtoyer de nouveaux collègues, vous...

À propos de l’auteur

Peter Yawitz dirige Clear Communication, anime le podcast Advice from Someone Else’s Dad et organise la récolte de fonds annuelle – « Broadway’s Got Guts » – au profit de la Crohn’s & Colitis Foundation of America.