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L’art perdu des conversations constructives
Podcast

L’art perdu des conversations constructives

Inside Influence podcast



Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Captivant
  • Stimulant

Commentaires

Beaucoup de gens pensent qu’un dĂ©saccord avec quelqu’un implique des points de dĂ©part opposĂ©s pour finir par peut-ĂȘtre se retrouver Ă  mi-chemin. Vous espĂ©rez peut-ĂȘtre secrĂštement que si vous argumentez suffisamment bien, votre interlocuteur comprendra votre raisonnement, changera d’avis et s’excusera d’avoir eu tort. Cet objectif irrĂ©aliste et peu sain ne respecte pas les opinions de l’autre. Comment aborder le dĂ©saccord ? Julia Dhar, stratĂšge en affaires, et Julie Masters, consultante en gestion et en leadership, proposent des conseils pratiques dans cet Ă©pisode du podcast Inside Influence.

Résumé

Avant de vous engager dans une conversation constructive, apprenez à séparer votre identité de vos idées.

Chaque ĂȘtre humain naĂźt au sein d’un systĂšme de croyances religieuses ou politiques qu’il assimile durant son enfance. En tant qu’enfant, ces croyances vous sont imposĂ©es, mais lorsque vous devenez adulte, vous pouvez continuer d’adhĂ©rer Ă  ces croyances de votre enfance ou les changer. Il est important de savoir que vos idĂ©es peuvent et vont Ă©voluer, et que « vous n’ĂȘtes pas ce en quoi vous croyez Â». Remettre en question ou modifier ses croyances peut parfois sembler effrayant et compliquĂ©, surtout quand votre communautĂ© y est attachĂ©e. Il peut vous sembler essentiel d’ĂȘtre en accord avec votre communautĂ© pour maintenir la sĂ©curitĂ©, l’appartenance, l’amour et le lien. Vouloir modifier vos croyances peut dĂ©clencher une peur de la sĂ©paration qui, pour votre cerveau primitif et votre systĂšme nerveux, peut ĂȘtre assimilĂ© Ă  un danger ou Ă  la mort.

Les choses que vous savez, que vous pensez et auxquelles vous croyez aujourd’hui ne sont pas nĂ©cessairement celles que vous saurez, que vous penserez ou auxquelles vous croirez Ă  l’avenir. Si vous ĂȘtes indĂ©niablement...

À propos du podcast

Julia Dhar est la cofondatrice de BeSmart, l’initiative d’économie comportementale du Boston Consulting Group. Ses confĂ©rences TED, How to Disagree Productively and Find Common Ground et How to Have Constructive Conversations ont Ă©tĂ© vues plus de 10 millions de fois. Julie Masters est consultante en management et en leadership. Elle anime Inside Influence, un podcast bimensuel sur la prise de parole et l’influence.


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