Les 7 engagements d’une équipe performante

Wiley, 2025

15 min. de leitura

11 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Les équipes exceptionnelles ont besoin du talent et de l’engagement de chacun de leurs membres.

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Pratique
Aperçu
Exemples concrets

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Jon Gordon a toujours fait preuve d’esprit d’équipe depuis qu’enfant, il a commencé à jouer au football. En tant qu’adulte, sa mission consiste à améliorer l’efficacité des équipes, aussi bien au sein d’un conseil d’administration que sur un terrain de football. Certes, l’auteur s’est peut-être laissé emporter par son élan en affirmant que ses personnages, créés de toutes pièces, avaient lu ses précédents ouvrages Le Bus qui donne des ailes et The Power of a Positive Team. Cependant, force est de reconnaître l’accent mis dans son livre sur les principes du travail d’équipe et sur l’engagement de chacun des co-équipiers envers la mission du groupe et le bien collectif.

Résumé

Les coéquipiers… C’est pour la vie !

Tim s’assit à côté du lit d’hôpital sur lequel se trouvait Coach Richie et prit la frêle main du mourant. Ce dernier avait été son entraîneur 30 ans auparavant, alors qu’il était étudiant et qu’il bénéficiait d’une bourse sportive de football. Tim finit par serrer dans ses bras la femme de son coach, Patty, remercia encore une fois celui-ci et se rendit à l’aéroport, promettant de revenir à l’hôpital.

Malgré toutes ces années écoulées, Coach Richie continuait d’exercer une influence positive extraordinaire sur Tim et ses coéquipiers. La formation militaire de l’entraîneur avait profondément influencé la manière dont il encadrait ses jeunes joueurs. Tim se souvint de la formule préférée de Coach Richie, « Les coéquipiers… C’est pour la vie ! », et se demanda comment perpétuer l’impact de son coach sur sa vie et celle de ses amis.

Respectez les 7 engagements d’une équipe.

Alors qu’il réfléchissait aux principes de vie de son entraîneur, fondés sur l’amour et des valeurs fortes, Tim s’est souvenu avec tristesse de l’équipe de collaborateurs qu’il dirigeait dans l’entreprise...