Libro

Liderazgo Basal

El reto de dirigir una empresa en el s. XXI

Luis Ronda Zuloaga

Ediciones Universidad de Navarra S. A., 2024

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Analítico
Bien estructurado
Visión general

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Desarrollar habilidades de liderazgo es clave para que los directivos de las empresas enfrenten los desafíos del siglo XXI. En este libro, el empresario Luis Ronda Zuloaga propone un modelo basado en generar confianza, alcanzar resultados y asegurar el futuro con generosidad. El autor presenta sus perspectivas sobre los dilemas éticos, sociales y ecológicos del liderazgo contemporáneo y pone énfasis en la importancia que tiene que los líderes se preparen para ser capaces de actuar con responsabilidad y eficacia en un entorno en constante cambio.

Resumen

Comprender cómo funciona el cerebro humano y cultivar la inteligencia emocional permite tomar mejores decisiones y liderar con claridad.

Tomar decisiones con juicio y responsabilidad requiere comprender el cerebro, que controla desde las funciones básicas hasta los procesos complejos y necesita mantener vínculos afectivos para tener un desarrollo saludable. La memoria, fundamental para actuar, se basa en conexiones neuronales que cambian y adoptan formas diversas, aunque tiene límites por su subjetividad y capacidad finita.

Lo que se percibe influye en el recuerdo, que se ajusta para preservar el equilibrio emocional; puede distorsionar hechos y generar sesgos, además de estar moldeado por la cultura. Tomando esto en cuenta, en un entorno saturado de información, como el actual, es esencial enfocar la atención y fortalecer el pensamiento crítico para distinguir lo valioso de lo engañoso.

Comúnmente se ha concebido que la inteligencia reside en el cerebro o en las capacidades intelectuales y cognitivas, pero la inteligencia va más allá de la lógica e incluye capacidades que se pueden cultivar. Entre ellas, se cuenta la inteligencia emocional, que...

Sobre el autor

Luis Ronda Zuloaga es ingeniero agrónomo, empresario y escritor.

Comentarios sobre este resumen

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M. Q. hace 8 meses

Liderazgo Basal propone un modelo de liderazgo centrado en la inteligencia emocional, la autenticidad y la ética. Luis Ronda Zuloaga destaca la importancia de liderar con valores como la confianza, la generosidad y la integridad, en un contexto marcado por la complejidad social, ambiental y política. El autor invita a los líderes a actuar con responsabilidad, combinando resultados empresariales con compromiso humano y sostenibilidad.