Recomendação de Líderes

A liderança se concentra nos resultados e nas interações entre os grupos que influenciam estes resultados.

McChrystal, Eggers e Mangone começam o seu livro com o historiador do mundo antigo Plutarco (46 dC - 120 dC aproximadamente), que registrou e contrastou pares de 48 líderes gregos e romanos em seu livro, Vidas Paralelas. Ele se concentrou no caráter dos líderes e não em suas realizações, buscando aqueles dotados de altos padrões morais dentro dos seus contextos.

Os autores descobriram que este é o filtro através do qual as pessoas enxergam a liderança. Eles a definem como o processo de influenciar um grupo a avançar em direção a um resultado definido. As pessoas geralmente estão mais atentas aos objetivos ou ao líder propriamente dito do que às pessoas ou contextos que orbitam ao redor do líder. Assim como Plutarco, McChrystal, Eggers e Mangone oferecem perfis emparelhados de grandes líderes para esclarecer por que a liderança precisa “fazer parte do ciclo de feedback dentro de um sistema” – não apenas ocupando um papel de comando.