Libro

Los lunes también son viernes

El libro que revolucionará la manera de ver tu trabajo

David Montalvo

LID Editorial Mexicana, 2021

Comprar el libro

Leer, escuchar o debatir

Amazon Kindle Debatir

1×

Faça o Login para ouvir o resumo em áudio.

Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Visión general
Ejemplos concretos
Inspirador

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Muchas personas están insatisfechas con su vida laboral. Ello las perjudica tanto a sí mismas como a las empresas y las personas con las que colaboran. Encontrarle un sentido a su profesión y sentirse satisfecho con su trabajo es algo que depende de su actitud y de la perspectiva que adopte día a día. En este libro, el tanatólogo y especialista en liderazgo, gestión del cambio y desarrollo personal David Montalvo lo invita a aumentar su motivación y desarrollar una mentalidad que le permita crecer y disfrutar de su labor diaria. El autor explica por qué la calidad de su compromiso y de sus relaciones con los demás son determinantes para su experiencia en el trabajo. Además, aporta algunos principios básicos de vida que nunca está de más recordar y poner en práctica.

Resumen

Un trabajo gratificante debe tener un significado.

Muchas personas detestan su trabajo, no le encuentran sentido ni se sienten motivadas. Consecuentemente, no se comprometen con su labor, lo que representa una enorme pérdida de recursos tanto para ellos como para las empresas en las que laboran.

Esta experiencia insatisfactoria los hace padecer cada minuto que pasan en sus oficinas mientras ansían la llegada del fin de semana. Según algunos estudios, solo el 15 % de los trabajadores a nivel mundial están satisfechos y comprometidos con su trabajo.

Sin embargo, con independencia del trabajo que usted realice y sus circunstancias personales, está en sus manos la posibilidad de mejorar su experiencia para que sea más gratificante. En principio, hay que aceptar que el trabajo perfecto no existe.

Cualquier labor profesional conlleva experiencias y cargas desagradables. Usted debe hacer un ejercicio de conciencia y encontrar el sentido de su trabajo y las razones que lo hacen desempeñarlo, más allá de la remuneración, el reconocimiento o el placer que obtiene.

Encontrar el propósito profundo de su trabajo significa darse cuenta del beneficio...

Sobre el autor

David Montalvo es tanatólogo y especialista en liderazgo, gestión del cambio y desarrollo personal. Ha impartido talleres y conferencias en México y en el extranjero.

Comentarios sobre este resumen

Inicia sesión para compartir tu opinión
M. P. hace 1 año

Un buen equilibrio se obtiene primero amando lo que hacemos, segundo un buen trato con respeto y valor, y el ambiente laboral, sin estos tres factores un lunes siempre será un lunes.
S. .. hace 2 años

La motivación laboral se logra mantener cuando 1: se hace lo que a uno le gusta, 2: cuando también hay un buen clima laboral y 3: cuando los jefes tratan a los colaboradores con respeto y valoran el trabajo que cada uno hace. Estos tres elementos deben ir juntos.
K. P. hace 2 años

La verdad no es un libro que deja nada profundo ni para la reflexión. El “piensa positivo que todo saldrá bien” no resuelve los desafíos reales que se viven en empresas donde los jefes maltratan o explotan a sus empleados, pero el humo también se vende.
- hace 2 años
  
  Muchas gracias por leerlo y por tus comentarios Karem. Y sí, coincido que hay otro tipo de desafíos (como de maltrato o explotación) en las organizaciones con las que trabajo y que no son el enfoque del libro. Un abrazo.