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Manager au XXIe siècle
Livre

Manager au XXIe siècle

Un défi d’ouverture, d’agilité, d’attention, de coopération

Philippe Détrie
Editions Eyrolles, 2015

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Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Complet
  • Analytique
  • Innovant

Commentaires

Le constat est clair : notre société traverse une mutation sans précédent qui touche l’ensemble de notre vie économique, sociale, professionnelle et politique et transforme en profondeur nos habitudes et nos modes de pensée. Philippe Détrie, spécialiste en management, analyse dans cet ouvrage dix tendances majeures qui révolutionnent l’activité économique de l’entreprise et le quotidien professionnel de ses managers, favorisant l’émergence de comportements nouveaux et de pratiques managériales inédites. Dans un style clair, concis et souvent teinté d’humour, l’auteur propose de nombreuses pistes et solutions pour mieux comprendre les changements sociétaux du XXIe siècle et un monde dans lequel ‘l’expérimentation est permanente’ et où ‘l’immobilisme est une erreur et devient une faute’. getAbstract recommande ce véritable vade-mecum du manager moderne à tous les lecteurs qui souhaitent se familiariser avec les grandes mutations de la société et les enjeux qu’elles représentent.

Points à retenir

  • ‘L’accélération violente du rythme de la vie’ pousse les entreprises à constamment se réinventer et à développer leur agilité et leur réactivité.
  • La mondialisation entraîne des choix structurels, stratégiques et organisationnels inédits pour l’entreprise.
  • La mutation numérique et la digitalisation ont vu naître de nouvelles formes de travail (télétravail ou plateformes collaboratives) au sein de l’entreprise.

À propos de l’auteur

Philippe Détrie a fondé Inergie, un cabinet de conseil en management, et est l’auteur de nombreux ouvrages sur les pratiques de management et le théâtre d’entreprise.

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