Resumo de Manual do Gestor do Sistema "S"

Carlos Nivan Maia

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Avaliação

Avaliação – o que significa?

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais e a um subconjunto de recursos adicionais e mais específicos. Além de altamente esclarecedores ou úteis, os livros obtêm uma classificação de 5 a 10 caso se destaquem em uma ou várias dessas qualidades adicionais. Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos.

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece o assunto de dentro para fora.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-Estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualidades

Analítico
Bem-Estruturado
Para Iniciantes

Recomendação

Este manual sobre entidades do sistema “S” (Serviços Sociais Autônomos) é dividido em cinco capítulos. Com linguagem clara, simples e concisa sobre decisões do Tribunal de Contas da União para questões administrativas e operacionais dos Serviços Sociais Autônomos. A partir das decisões do Tribunal de Contas da União, são apresentados leis e princípios norteadores para uma boa gestão dos recursos institucionais e para eventuais problemas decorrentes de controle e fiscalização. Os comentários sobre as decisões tomadas pelo TCU elencando os acórdãos facilitam o entendimento e interpretação das manifestações proferidas pelo órgão de controle externo. A getAbstract considera que esta leitura será muito enriquecedora para gestores e servidores das entidades do sistema “S” que buscam conhecimento sobre questões normativas.

Sobre o autor

Carlos Nivan Maia é bacharel em ciências econômicas, tem especialização em economia, finanças, planejamento e auditoria. Auditor federal de controle externo aposentado do Tribunal de Contas da União, é palestrante com atuação marcante no âmbito das entidades do sistema “S”.

Resumo

Entidades do Sistema “S”

O sistema “S” é o nome dado ao conjunto de instituições que desenvolvem atividades de diversas categorias profissionais. Essas instituições (Senai, Sesi, Senac, Sebrae, Sesc, Senar, Sest, Senat e Sescoop) são ligadas ao setor produtivo para dar amparo aos trabalhadores, oferecendo serviços de saúde, lazer, esporte, educação, cultura e assistência. Embora oficializadas pelo Estado, não integram a administração direta nem a indireta, mas trabalham ao lado do Estado, sob seu amparo, cooperando com setores e atividades.

Cada instituição vai oferecer atividades diferentes. O objetivo sempre será agregar valor para o trabalhador. O modelo foi implementado para oferecer ensino, cultura e lazer. Há transparência acerca do controle, que passa a ser rápido, livre, sem burocracia, deixando a sociedade a informada sobre os recursos usados na melhoria da formação profissional. As entidades não são entes da administração pública, são entes paraestatais que cooperam com o poder público. Elas devem ter regulamento próprio, que disciplinam suas ações administrativas. A fonte de financiamento que sustenta todas essas instituições é a contribuição compulsória...