Mit diesen Prompts gelingt der Karriereweg
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Mit diesen Prompts gelingt der Karriereweg

KI als Jobcoach

Tomas Chamorro-Premuzic
Harvard Business Manager, 2025
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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

KI-Chatbots wandeln sich zunehmend zu persönlichen Karriereberatern, die rund um die Uhr verfügbar und obendrein kostengünstig sind. Der Artikel zeigt auf konkrete, praxisnahe Weise, wie Berufstätige ChatGPT, Claude oder Perplexity für ihre berufliche Entwicklung nutzen können. Von der Karriereorientierung über die Optimierung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Meistern von Führungsaufgaben werden alle zentralen Einsatzfelder abgedeckt. Die Empfehlungen sind ideal für Berufseinsteiger, Karrierewechsler und Führungskräfte, die ihre beruflichen Chancen verbessern möchten.

Zusammenfassung

Generative KI-Tools bieten eine flexible, erschwingliche Alternative zu traditionellem Karrierecoaching.

Professionelle Karriereberatung ist zwar wertvoll, verursacht aber oft hohe Kosten und ist zeitintensiv. Digitale Assistenten wie ChatGPT, Perplexity oder Claude stellen mittlerweile einen zugänglichen, preiswerten und individualisierbaren Ersatz dar. Erhebungen belegen, dass bereits rund zwei Drittel aller Jobsuchenden während ihrer Bewerbungsphase auf künstliche Intelligenz setzen. Die Systeme funktionieren eigenständig oder ergänzen die Zusammenarbeit mit menschlichen Beratern. Studien zeigen: Die Leistung KI-basierter Beratung übersteigt regelmäßig das Niveau mittelmäßiger menschlicher Berater, erreicht allerdings noch nicht die Spitzenqualität erstklassiger Experten.

Chatbots helfen bei der Selbstreflexion und Berufsorientierung durch gezielte Fragen zu Stärken, Interessen und Werten.

Wer eine neue Position sucht oder die berufliche Richtung ändern will, braucht zunächst Klarheit über die eigene Person. Digitale Assistenten leiten durch Reflexionsprozesse, die helfen, persönliche Stärken, Neigungen und Prioritäten herauszuarbeiten...

Über den Autor

Tomas Chamorro-Premuzic ist Chief Innovation Officer der ManpowerGroup sowie Professor für Wirtschaftspsychologie am University College London und an der Columbia University.

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