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Move Fast and Fix Things
The Trusted Leader's Guide to Solving Hard Problems
The review below was first published in the getAbstract Journal on 17 de mai. de 2024.
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Productive Change
by David Meyer
Focus on excellence (and fast!) and effective change management.
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Avance na carreira
Seja emocionalmente inteligente
Torne-se mais adaptável
Carreira
Comunique-se de forma eficaz
Desenvolva produtos inovadores
Desenvolva a organização
Transformação digital
Empreendedorismo
Execute Digital Operations
Recursos Humanos
Lidere com ética
Lidere o planejamento operacional
Lidere estrategicamente
Viva bem
Tome boas decisões
Gerencie a comunicação corporativa
Gerencie equipes e departamentos
Gestão
Marketing
Domine a colaboração
Domine habilidades interpessoais
Navigate Leadership Challenges
Crescimento pessoal
Competências comportamentais
Strengthen Team Collaboration
Habilidades no ambiente de trabalho
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Lidere a si mesmo
Aumente o engajamento dos funcionários
Facilite a ideação em grupo
Gerencie relações trabalhistas
Gerencie o seu impacto como líder
Comunique o propósito corporativo
Comunique a estratégia corporativa
Pratique a humildade
Traduza estratégia em ação
Cultive a positividade
Seja criativo
Conquiste a confiança das pessoas
Entenda as desigualdades sistêmicas
Fortaleça a coesão da equipe
Adote um pensamento divergente
Influencie pessoas positivamente
Foster Team Culture
Incentive a comunicação aberta
Manage People and Talent
Melhore a experiência do funcionário
Aprimore a agilidade da equipe
Aceite e promova mudanças
Impulsione a melhoria contínua
Incentive a colaboração
Gerencie mudanças
Assuma a responsabilidade pessoal
Comunique-se estrategicamente
Promova a tolerância ao erro
Decida em grupo
Drive Team Performance
Motive a sua equipe
Seja autêntico
Defenda novas ideias
Comunique-se com transparência
Cultive uma mentalidade de crescimento
Pratique a liderança servidora
Recrute talentos diversos
Construa segurança psicológica
Organize a inovação
Promova a centralidade no cliente
Implemente a agilidade
Incentive a experimentação
Lidere durante mudanças
Inove estrategicamente
Molde a cultura organizacional
Promova a inclusão geracional
Alavanque a ambidestria
Promova a inclusão LGBTQ+
Liderança
Apoie minorias na equipe
Monitore o progresso da DEI
Permita-se ser vulnerável
Promova mudanças sem autoridade
Promova a inclusão de pessoas com deficiência
Amplie a sua consciência cultural
Fomente uma cultura de inovação
Practice Transformational Leadership
Promova a neuro inclusão
Considere outras perspectivas
Engaje-se no intraempreendedorismo
Alavanque grupos de recursos dos empregados
Inovação
Defenda a diversidade
Liderança executiva
Promova a inclusão socioeconômica
Comunique-se de forma inclusiva
Promova a inclusão étnica
Crie um senso de pertencimento
Promova diversidade, equidade e inclusão
Promova a inclusão de gênero
Lidere com inclusão
Construa uma cultura inclusiva
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