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Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Para Especialistas

Recomendação

A professora Tammy Erickson, da London Business School, expõe a sua perspectiva sobre o futuro do talento. Ela explica brevemente a mentalidade dos trabalhadores veteranos antes de elucidar as diferenças que os trabalhadores mais novos apresentam. Erickson apresenta as suas conclusões com uma ressalva: Embora seus resultados contenham generalizações amplas, seu objetivo não é estereotipar os membros de uma dada geração, mas sim identificar as suas características comuns. A getAbstract recomenda esta palestra rica em informação aos especialistas de RH e recrutadores responsáveis por detectar tendências futuras.

Resumo

Todos veem os acontecimentos através de suas lentes pessoais que se desenvolvem entre os 11 e os 15 anos de idade, quando os jovens absorvem e interpretam o mundo, e isso marca-os para toda a vida. Apesar dessas lentes pessoais, você, junto com pessoas da mesma idade, também assiste a acontecimentos, nacionais ou globais, que dão à sua geração características comuns. São estas influências durante a fase em que você é mais impressionável, não o seu ano de nascimento, que moldam a sua geração. O talento futuro está na Geração Y e na Geração R. O terrorismo, uma marca cultural para a

Sobre o Palestrante

Tammy Erickson é professora adjunta de comportamento organizacional na London Business School.


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