Resumo de O Segredo do Talento

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O Segredo do Talento resumo de livro
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Avaliação

8

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Danyel Coyle visitou muitas incubadoras de talentos de todo o mundo e investigou as suas práticas. Ele concluiu que é possível qualquer pessoa desenvolver os seus talentos com esforço e disciplina. De acordo com estudos sobre o funcionamento da mente, o autor elaborou 52 dicas simples e diretas que ajudam você a identificar talentos, em si mesmo e nos outros, criar novos hábitos e desenvolver habilidades em qualquer área – pessoal, profissional, empresarial, artística, esportiva e outras. O aspecto fundamental é que a repetição de pequenas ações ao longo do tempo permite melhorar muito qualquer talento. Este livro contém muitos exemplos, e, pela sua estrutura, é fácil de ler, e de reler. Embora o considere pouco aprofundado, a getAbstract recomenda-o a todos que buscam a excelência em suas vidas.

Sobre o autor

Daniel Coyle é jornalista e um dos editores da revista Outside. Ele também é autor de O Código do Talento, best-seller na lista do The New York Times.

 

Resumo

Aprenda a maximizar os seus talentos

Todos temos talentos. A diferença é a capacidade de desenvolvê-los ao máximo. Para isso, siga estas dicas e técnicas, comprovadas, simples e diretas.

Parte 1 – Motive-se e crie um plano para aprimorar seus talentos

O talento não é genético. Ele começa a despontar quando você se identifica com alguém bem-sucedido. Isso estimula fortemente a sua motivação – o momento de ignição – através de um pensamento que ativa o seu inconsciente, ao lembrar-lhe que você pode ser como ele.

  1. Crie suas imagens motivadoras e visualize-as todos os dias – Escolha imagens incentivadoras do seu desempenho futuro e use-as como um estímulo para seu cérebro. Pesquisas mostram que uma conexão, mesmo difusa, com alguém saliente em uma atividade pode reforçar sua motivação inconsciente. Veja essas imagens antes de praticar ou dormir.
  2. Grave a habilidade na sua mente, durante 15 minutos por dia – Observe pormenorizadamente, e repetidas vezes, a aplicação da habilidade, até você criar um modelo mental perfeito. Você fica com um mapa mental preciso, que permite avaliar o seu progresso.

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Comente sobre este resumo

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    J. J. 2 anos atrás
    Muito útil as dicas, pois algumas vezes temos a impressão de não estarmos conectados em fazer ou aprender, deixando e ouvindo, que você não consegue e não está pronto para novas perspectivas em seu grupo de trabalho.