Inside Amazon

Wrestling Big Ideas in a Bruising Workplace

The New York Times, 2015

5 min. de leitura

5 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Amazon offers its employees big opportunities and rewards, but are the long hours and unforgiving workplace culture worth it?

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Editorial Rating

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Recommendation

In this in-depth exposé of Amazon, journalists Jodi Kantor and David Streitfeld interview more than 100 current and former Amazon employees from all levels of the business, including some whom the company had banned from contributing. The result is a revealing insight into what it’s like to work in Amazon’s highly demanding corporate environment, where tough talk and long hours trump goodwill and work-life balance. getAbstract recommends the authors’ findings to anyone with an interest in management theory, organizational culture or workers’ rights.

Summary

Amazon is thriving. In July 2015, it beat Walmart as retail’s most profitable player in the US. It is currently constructing offices to house approximately 50,000 staff by 2018, more than triple the staff of 2013. The company runs on ideas such as “think big” and “dive deep,” terms that become part of an employee’s vocabulary from his or her first week on the job. Amazon encourages total commitment to the company and its customers. The opportunities and remuneration seduce many, who become hooked on Amazon’s all-or-nothing style, its creative vision, and the way it pushes them...

About the Authors

Jodi Kantor is an award-winning journalist and best-selling author who writes about gender, politics and other topics. David Streitfeld writes about technology for The New York Times.

Jodi Kantor and David Streitfeld

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