Resumo de Por que temos tão poucas líderes

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Por que temos tão poucas líderes resumo
As mulheres não estão alcançando o topo de suas posições em suas companhias em nenhum lugar no mundo. Três coisas precisam acontecer para que isso mude.

Avaliação

8 Geral

9 Aplicabilidade

7 Inovação

9 Estilo

Recomendação

Sheryl Sandberg, uma das mulheres mais poderosas no mundo dos negócios de acordo com a revista Fortune, examina as razões pelas quais as mulheres não estão assumindo papéis de liderança no trabalho. Ela explica suas ideias com anedotas pessoais e profissionais em uma apresentação eloquente e informativa. A getAbstract recomenda esta apresentação às mulheres que se esforçam para subir degraus na escada corporativa e para qualquer pessoa que pretenda promover a igualdade e empoderamento das mulheres no trabalho.

Neste resumo, você vai aprender:

  • Por que as mulheres não possuem as posições de topo em suas empresas
  • Quais são as três mensagens que as mulheres precisam dizer a si mesmas para ter sucesso
  • Quais obstáculos internos e externos que as mulheres enfrentam em casa e no trabalho
 

Resumo

As mulheres de hoje têm mais oportunidades de carreira do que suas mães e avós tiveram. No entanto, os homens ocupam a maioria dos cargos de topo no mundo. As estatísticas que ilustram este problema não mudaram desde 2002 – na verdade, o problema está piorando. A razão é que as mulheres tendem a deixar...
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Sobre o Palestrante

Sheryl Sandberg é a diretora de operações do Facebook, onde ela gerencia vendas, marketing, relações públicas, desenvolvimento de negócios, recursos humanos e comunicação.


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