Libro
Resiliencia feroz
Combata el estrés laboral conversación a conversación
1×
Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.
Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Code, um das Bild zu kopieren.
Hinweis: Bei ASP-Portalen ist der Link hinter dem Code portalspezifisch!
Reseña
Las culturas tóxicas y los altos niveles de estrés son un hecho para muchos de los trabajadores de hoy en día, pero ¿a qué costo? El gurú de la comunicación Edward Beltran insta a los lectores a tomar las riendas de su salud y bienestar y a cultivar la “resiliencia feroz” necesaria para combatir las causas profundas del estrés en su jornada laboral. Tanto si es un líder que espera gestionar mejor el estrés de su equipo como si es un trabajador que busca estrategias para tratar con un jefe difícil, el marco de la resiliencia feroz le proporciona las herramientas que necesita para recuperar su tranquilidad.
Resumen
Sobre el autor
Edward Beltran es el CEO de Fierce Inc., una firma global especializada en formación de liderazgo y comunicación fundada por Susan Scott, autora de Fierce Conversations.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Avance na carreira
Seja emocionalmente inteligente
Construa confiança
Carreira
Comunique-se de forma eficaz
Converta clientes potenciais
Desenvolver membros da equipe
Transformação digital
Impulsione o Desempenho da Equipe
Habilitar a Organização Digital
Aprimorar a cibersegurança
Liderança executiva
Recursos Humanos
Lidere com ética
Tome boas decisões
Gerencie o desempenho
Gerencie equipes e departamentos
Gestão
Domine a colaboração
Otimize o desempenho da equipe
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Busque emprego
Compreenda a inovação
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Cultive a autodisciplina
Melhore o desempenho da equipe
Gerenciar Pessoas e Talentos
Durma bem
Aceite ser orientado
Seja criativo
Torne-se mais adaptável
Fomente uma cultura de inovação
Viva bem
Supere a autocrítica
Promova a tolerância ao erro
Ajude a equipe a superar crises
Estimule a criatividade
Estabeleça limites saudáveis
Fortalecer a Colaboração da Equipe
Compreenda tipos de personalidade
Combata microagressões
Defina papéis
Lide bem com a incerteza
Busque o aprendizado contínuo
Faça perguntas
Construir Cultura Digital
Liderança
Navegue na carreira como mulher
Construa a sua presença
Melhore a experiência do funcionário
Lidere durante mudanças
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Questione suposições
Gerencie o seu impacto como líder
Facilite discussões
Motive a sua equipe
Desenvolva autoconsciência
Competências comportamentais
Navegar desafios de liderança
Pratique a liderança servidora
Promova mudanças sem autoridade
Pratique a humildade
Trate de casos de assédio no trabalho
Facilite a ideação em grupo
Entenda a cultura organizacional
Entenda a dinâmica da equipe
Seja um aprendiz autônomo
Cultive a flexibilidade
Compreenda a si mesmo
Conduza avaliações de desempenho
Aprimore a agilidade da equipe
Decida em grupo
Torne-se mais produtivo
Compreenda a mudança organizacional
Incentive a experimentação
Encare os desafios
Inovação
Domine habilidades interpessoais
Considere outras perspectivas
Permita-se ser vulnerável
Desenvolva habilidades parentais
Pratique o mindfulness
Apoie o bem-estar dos funcionários
Pratique o autocuidado
Cultive o hábito de aprender
Negocie a oferta de emprego
Navegue a política corporativa
Crescimento pessoal
Gerencie as suas emoções
Cultive a positividade
Aceite e promova mudanças
Delegue com eficácia
Incentive a colaboração
Construa segurança psicológica
Incentive a comunicação aberta
Desenvolva resiliência
Encontre significado
Molde a cultura organizacional
Cultive a curiosidade
Supere desafios
Gerencie relações trabalhistas
Lidere com inclusão
Construa e mantenha o bem-estar
Fomentar a cultura de equipe
Aprimore a sua saúde mental
Pratique a Liderança Transformacional
Construa uma Cultura de Segurança
Lidere a si mesmo
Ofereça arranjos flexíveis de trabalho
Lide com pessoas difíceis
Desenvolva o autodomínio
Domine a negociação
Gerencie mudanças
Gerencie o estresse
Destaque-se nas conversas
Pratique o job crafting
Conduza conversas difíceis
Assuma a responsabilidade pessoal
Construa a sua resiliência
Resolva conflitos com habilidade
Mantenha o equilíbrio entre vida e trabalho
Cultive uma mentalidade de crescimento
Aprenda com o feedback
Forneça feedback
Comentarios sobre este resumen