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Aprende a influir, atraer y sacar lo mejor de las demás personas

Taller del Éxito,

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Aperçu

La cultura de la afirmaciĂłn es el nuevo lenguaje de los nuevos lĂ­deres para influir en las personas y sacar lo mejor de ellas.


ClasificaciĂłn editorial

10

Cualidades

  • Aplicable
  • Revelador
  • Interesante

Reseña

Las mejores habilidades de las personas salen a relucir cuando alguien más los afirma en sus cualidades y virtudes, más que cuando se recurre a la llamada “crĂ­tica constructiva”. Con detalle y destreza, el lĂ­der y conferencista Tim Irwin explica cĂłmo es que cualquier persona con liderazgo –gerentes, padres, profesores y orientadores– puede ejercer influencia en los demás, actualizando su comunicaciĂłn y sus valores, para afirmar a los demás en sus mejores talentos y capacidades.

Resumen

Los anticuados liderazgos que perciben el autoritarismo como un mĂ©todo para la productividad deben actualizarse y cambiar.

En muchos aspectos, saber cĂłmo motivar a las personas es un enigma de la vida. Cualquier lĂ­der, director, madre, padre o jefe lo sabe. Antes que ver a personas que realmente han aprendido el arte de motivar a los demás, nos encontramos con personas que recurren a la vieja fĂłrmula del castigo o las terribles consecuencias para conseguir que los otros hagan su trabajo, sobresalgan o destaquen en sus habilidades y talentos más deseables.

En el mundo de los negocios predomina el â€śmacho managment”, un estilo de liderazgo en el que aludir o parafrasear maltratos fĂ­sicos, dignos de torturas antiguas o escarmientos pĂşblicos parecieran la manera más efectiva (si no es que la Ăşnica) para conseguir que los demás den lo mejor de sĂ­ mismos. Frases como “harĂ© que te esfuerces tanto que sudarás” o â€śno hay nada tan clarificador como una lecciĂłn pĂşblica” son algunos ejemplos de amenazas que algunos jefes eligen al momento de poner a trabajar a sus equipos. 

Estos “macho managers...

Sobre el autor

Tim Irwin es profesor de psicologĂ­a de la Universidad de Georgia. Ha formado parte del equipo directivo de una empresa de Fortune 500. TambiĂ©n ha sido consultor en liderazgo de las corporaciones más destacadas del mundo.


Comentarios sobre este resumen

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  • Avatar
    C. .. hace 4 años
    Siempre hay que afirmar en esos talentos y habilidades que sacan a flote lo mejor de una persona.
  • Avatar
    G. .. hace 5 años
    Nunca debemos perder de vista el porqué de una afirmación. Esa es la manera de influir en otros y sacar a relucir lo mejor de ellos.