Livre

Se vendre quand on est introverti

Utiliser les forces de l’introversion à son avantage et dompter ses pensées négatives

Éditions Leduc.s, 2012

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Pratique

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

Réfléchissez-vous longuement avant de parler ? Vous préoccupez-vous des détails ? Avez-vous une grande capacité d’écoute ? Si vous avez répondu par l’affirmative à ces trois questions, vous êtes sans nul un beau spécimen de personne introvertie. Faut-il pour autant douter de vos compétences personnelles et professionnelles ? Nancy Ancowitz, coach en communication d’entreprise, nous démontre qu’il n’est pas nécessaire d’être un individu extraverti pour obtenir une promotion, un meilleur emploi ou pour décrocher davantage de responsabilités. Il suffit pour cela de prendre conscience de ses forces et de les exploiter efficacement, sans pour autant opérer un changement radical de personnalité. L’auteur propose une stratégie de marque imparable pour accroître votre visibilité, créer et enrichir votre réseau tout en offrant des conseils pratiques sur la bonne préparation à un entretien d’embauche. Si les concepts développés dans l’ouvrage ne brillent pas particulièrement par leur originalité, le style clair et concis de l’auteur, les nombreux exemples qu’elle met en valeur pour étayer ses propos ainsi que les exercices d’application proposés en font en revanche un complément utile pour apprendre les techniques de l’autopromotion. getAbstract recommande ce manuel à tous les lecteurs qui souhaitent mieux comprendre les mécanismes de l’introversion et les exploiter à leur avantage.

Points à retenir

Les introvertis ont bien trop souvent tendance aux pensées négatives, à l’autocritique et au perfectionnisme.
L’introspection est nécessaire pour connaître vos forces, les exploiter et identifier ce qui vous différencie des autres individus.
Pour atteindre vos objectifs d’autopromotion, évaluez votre compétence dans chacun des domaines suivants : ‘la recherche, la concentration, l’apprentissage de nouvelles compétences, la réflexion avant d’exprimer un avis, l’écriture, l’autonomie au travail, l’établissement de relations profondes et durables’ et ‘l’écoute active des autres’.