Resumo de Siga o Líder

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Avaliação

8

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

O consultor de gestão Emmanuel Gobillot define a liderança pela análise do que motiva os seguidores. Ele é muito convincente com sua abordagem incomum, ao ensinar a desenvolver o carisma, a lógica emocional e “a liderança ressonante”. Gobillot é um escritor inteligente e ponderado, com várias ideias preciosas e iconoclastas sobre tática, estratégia, psicologia e desenvolvimento pessoal e sobre as suas relações com a essência da liderança. Para diversão, ele termina cada capítulo com um útil tweet de 140 caracteres. A getAbstract recomenda a abordagem perspicaz de Gobillot aos líderes atuais, aos que querem ser líderes e a todos interessados em saber mais sobre a dinâmica da liderança.

Sobre o autor

Emmanuel Gobillot é consultor de liderança, palestrante, escritor e comentarista. Ele dirigiu o departamento de práticas de liderança e de consumo no HayGroup.

 

Resumo

Foco nos seguidores

Muitas pessoas pensam que a melhor maneira de aprender a liderar é estudar os líderes famosos – como Winston Churchill, Martin Luther King Jr. ou Nelson Mandela – e tentar compreender os seus métodos e psicologia, e dissecar os seus estilos e abordagens. Mas os líderes apresentam uma gama vasta de atributos pessoais, tendências e práticas. Diante desta variedade, você não ganha muito ao tentar estabelecer um conjunto definido de características de liderança. E, tentar definir as qualidades comuns a diversos líderes para ter um modelo que você possa imitar só leva a confusão.

Todos os líderes – independentemente de suas diferenças – compartilham uma característica crucial: todos têm seguidores. Estes seguidores não são subprodutos incidentais da liderança; eles são a sua base. As pessoas escolhem quais líderes seguir. Sem seguidores, não há líderes. Na relação líderes-seguidores, os seguidores são a parte mais importante. Por exemplo, o que Martin Luther King Jr. teria conseguido se tivesse marchado sozinho ou discursado para praças vazias? Para aprender o essencial sobre liderança, descubra o que motiva os seguidores. A pergunta não é sobre o que...


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