Livre
Soyez votre propre coach en leadership
Stratégies d’auto-coaching pour diriger à sa manière
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Comme devenir un meilleur dirigeant ? Beaucoup prennent un coach en leadership. Mais tout le monde n’en a pas les moyens et rien ne vous assure que le coaching sera disponible lorsque vous en aurez le plus besoin. La coach en entreprise Karen Stein propose une alternative : devenez votre propre coach en leadership. Elle présente les techniques d’auto-coaching qui vous aideront à vous diriger, vous et les autres, à développer un impact positif et à vous assurer de laisser un héritage significatif. Ses stratégies vous seront utiles, où que vous en soyez dans votre trajectoire de leadership.
Résumé
À propos de l’auteur
Karen Stein est coach de dirigeants et associée au sein du cabinet Deloitte.
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Impulsione o Desempenho da Equipe
Melhore a experiência do funcionário
Empreendedorismo
Fomente uma cultura de inovação
Recursos Humanos
Inovação
Liderança
Aproveite a IA em suas tarefas diárias
Gerenciar Aprendizado e Desenvolvimento
Gerenciar Pessoas e Talentos
Domine a colaboração
Domine habilidades interpessoais
Promova diversidade, equidade e inclusão
Competências comportamentais
Desenvolva líderes
Alavanque seus pontos fortes
Lidere com ética
Pratique a gratidão
Construa uma cultura inclusiva
Desenvolva hábitos positivos
Apoie o bem-estar dos funcionários
Fomentar a cultura de equipe
Compreenda a si mesmo
Aceite ser orientado
Pratique a liderança servidora
Simplifique o seu fluxo de trabalho
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Cultive uma mentalidade de crescimento
Viva bem
Estabeleça metas empresariais
Pratique a humildade
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Evite a procrastinação
Supere a autocrítica
Cultive a positividade
Desenvolver membros da equipe
Organize-se
Estabeleça limites saudáveis
Entenda a motivação
Crie um senso de pertencimento
Permita-se ser vulnerável
Encontre a sua motivação
Pratique o autocuidado
Viva intencionalmente
Demonstre empatia e compaixão
Planeje a sua carreira
Delegue com eficácia
Comunique-se de forma eficaz
Habilidades no ambiente de trabalho
Apoie e ajude outras pessoas
Apoie carreiras na equipe
Encontre significado
Mentoreie funcionários
Crescimento pessoal
Forneça feedback
Aprenda com o feedback
Lidere com inclusão
Estabeleça metas de carreira
Gerencie o seu impacto como líder
Mantenha o equilíbrio entre vida e trabalho
Atue como coach do pessoal
Lidere a si mesmo
Domine a priorização
Estimule a responsabilidade nas pessoas
Encontre o seu propósito
Construa segurança psicológica
Seja autêntico
Defina e alcance metas
Desenvolva autoconsciência
Escute atentamente
Torne-se mais produtivo
Gerencie o seu tempo
Torne-se um mentorado
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