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Rezension
Zwei Jahre Pandemie – das hat Mitarbeitende psychisch mitgenommen. Führungskräfte müssen jetzt mehr tun als früher. Die Arbeit zu organisieren und Abläufe zu managen reicht nicht mehr aus. Die Emotionen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – das sind die neuen Baustellen in vielen Teams. Doch solche Themen werden allzu schnell als Gefühlsduselei abgeschmettert – und damit viele gute Beziehungen zum Team zerstört. Sarah Noll Wilson sensibilisiert Führungskräfte für die Wichtigkeit von emotional unterstützender Sprache.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Sarah Noll Wilson ist Coachin für Führungskräfte, Keynote Speaker, Podcasterin und Autorin.
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