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The Art of Connection
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The Art of Connection

7 Relationship-Building Skills Every Leader Needs Now

New World Library, 2017 mais...

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Editorial Rating

7

getAbstract Rating

  • Analytical
  • Well Structured
  • Inspiring

Recommendation

Leadership expert Michael J. Gelb explains that many great businesses base their success on face-to-face communication. The leaders of these companies depend on seven personal relationship skills, such as practicing humility and becoming a better listener, to increase the scope and the depth of their organizations. Gelb presents a compelling case that learning these skills can help you connect more profoundly with other people and with yourself. His supporting testimony from noted authorities becomes a little overwhelming, but his motives are clearly supportive. getAbstract recommends Gelb’s advice to everyone seeking to build better relationships, especially those in customer-facing jobs or in human relations.

Summary

Sam Horn

Sam Horn has written best-selling books, has trained some of the world’s leading businesspeople and has earned acclaim as a specialist in communication. Growing up as a bright child in a small town, she didn’t realize that her intellectual pursuits tended to isolate her. She didn’t like idle chatter, and she wasn’t aware she often projected a boastful attitude.

Then Horn stumbled onto How to Win Friends and Influence People, Dale Carnegie’s popular self-help book. The book transformed her life. She realized she needed to move beyond her reputation as someone who was intriguing and, instead, become the most curious person in the room. Instead of displaying her knowledge, she now sets out to probe other people’s insights. As a result, Horn is usually the most sought-after person anywhere she visits. Her popularity results from her perennial effort to improve her abilities to build relationships. As she sees it, “connection is the secret of life!”

A Clear View         

A team leader climbs up a tall tree in a forest. He looks down and shouts that the lumber ...

About the Author

Michael J. Gelb co-directs the Leading Innovation Seminar at the University of Virginia’s Darden Graduate School of Business and is on the faculty of the Institute for Management Studies.


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Seja criativo
Torne-se mais adaptável
Carreira
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Drive Team Performance
Enhance Cybersecurity
Fomente uma cultura de inovação
Recursos Humanos
Inovação
Lidere com ética
Manage People and Talent
Gestão
Domine a colaboração
Planeje a sua carreira
Promova diversidade, equidade e inclusão
Vendas
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Seja um aprendiz autônomo
Aceite ser orientado
Liderança
Gerencie de baixo para cima
Domine habilidades interpessoais
Navegue na cultura corporativa
Faça perguntas
Fortaleça a coesão da equipe
Cultive a curiosidade
Comunique-se de forma eficaz
Entenda a comunicação
Desenvolva autoconsciência
Encontre significado
Navigate Leadership Challenges
Build Security Culture
Supere desafios
Entenda as emoções humanas
Alavanque grupos de recursos dos empregados
Desenvolva o autodomínio
Lidere com inclusão
Avalie as suas habilidades
Cultive a positividade
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Questione suposições
Cultive uma mentalidade de crescimento
Aprimore a sua saúde mental
Motive a sua equipe
Compreenda abordagens de liderança
Construa a sua resiliência
Entenda as diferenças culturais
Adapte o seu estilo de comunicação
Construa rapport com clientes potenciais
Amplie a sua consciência cultural
Pratique a liderança servidora
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Gerencie o seu impacto como líder
Liderança executiva
Pratique o mindfulness
Understand Organizational Behavior
Permita-se ser vulnerável
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Cultive a autodisciplina
Destaque-se nas conversas
Gerencie as suas emoções
Molde a cultura organizacional
Promova a inclusão geracional
Conquiste a confiança das pessoas
Crie um senso de pertencimento
Encontre o seu propósito
Construa e mantenha o bem-estar
Resolva conflitos com habilidade
Lidere a si mesmo
Conduza conversas difíceis
Encare os desafios
Navegue a política corporativa
Demonstre empatia e compaixão
Construa relações sólidas
Crescimento pessoal
Competências comportamentais
Foster Team Culture
Viva bem
Comunique-se de forma inclusiva
Seja emocionalmente inteligente
Seja autêntico
Viva intencionalmente
Comunique-se entre culturas
Comunique-se com transparência
Lide com pessoas difíceis
Incentive a comunicação aberta
Practice Transformational Leadership
Desenvolva suas habilidades de pensamento
Construa segurança psicológica
Pratique a humildade
Compreenda tipos de personalidade
Compreenda a si mesmo
Escute atentamente