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The Intelligence Trap
Why Smart People Make Dumb Mistakes
Recommendation
A high IQ can be meaningless if you’re not thinking soundly, and bright people can misuse their intelligence to reinforce biases. Being smart, it turns out, is not the same as being wise. Author David Robson explains the ways intelligent people form erroneous and even irrational opinions. He links the latest research findings about improving mental flexibility and beating the “traps” of intelligence to interesting stories about how smart people made big mistakes.
Summary
About the Author
Journalist David Robson’s work has appeared in BBC Future, New Scientist, The Atlantic and other publications.
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Seja criativo
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Melhore a experiência do funcionário
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Lidere a si mesmo
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Gestão
Crescimento pessoal
Planeje e estrategize as suas vendas
Vendas
Molde a cultura organizacional
Compreenda a inovação
Compreenda as organizações
Habilidades no ambiente de trabalho
Cultive o hábito de aprender
Comunique-se com transparência
Domine a colaboração
Entenda o comportamento humano
Tome boas decisões
Gerencie equipes e departamentos
Entenda a cultura organizacional
Navigate Leadership Challenges
Adote um pensamento divergente
Mitigue os vieses cognitivos
Competências comportamentais
Inovação
Entenda a comunicação
Incentive a colaboração
Aprimore a agilidade da equipe
Amplie a sua consciência cultural
Compreenda abordagens de liderança
Promova a tolerância ao erro
Liderança
Entenda a criatividade
Understand Organizational Behavior
Seja um aprendiz autônomo
Compreenda a cognição
Desenvolva autoconsciência
Pratique a liderança servidora
Melhore o desempenho da equipe
Faça perguntas
Cultive a curiosidade
Questione suposições
Fortaleça a coesão da equipe
Facilite discussões
Compreenda a si mesmo
Gerencie equipes de vendas
Compreenda tipos de personalidade
Gerencie o seu impacto como líder
Desenvolva suas habilidades de pensamento
Domine habilidades interpessoais
Cultive uma mentalidade de crescimento
Motive a sua equipe
Pratique a humildade
Considere outras perspectivas
Drive Team Performance
Apoie e ajude outras pessoas
Navegue a política corporativa
Lidere com inclusão
Facilite a ideação em grupo
Manage People and Talent
Colabore com criatividade
Decida em grupo
Foster Team Culture
Construa segurança psicológica
Compreenda o comportamento social
Strengthen Team Collaboration
Entenda a dinâmica da equipe
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