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The Invincible Company
Buch

The Invincible Company

So schaffen Sie eine Kultur der Innovation und Transformation, die Ihr Unternehmen unbesiegbar macht

Campus, 2020 mais...

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Bewertung der Redaktion

9

QualitÀten

  • Innovativ
  • Systematisch
  • Unterhaltsam

Rezension

Wie kann ein Unternehmen das bestehende GeschĂ€ftsmodell ausschöpfen und gleichzeitig neue, zukunftstrĂ€chtige Modelle ausloten? Das Buch stellt zahlreiche GeschĂ€ftsmodellvarianten anhand bekannter Beispiele dar und zeigt, wie der Wandel von einem Modell zu einem anderen gelingen kann. FĂŒr die LektĂŒre ist es hilfreich, mit dem Thema schon vertraut zu sein, denn man meint mitunter, die Unterlagen zu einem Workshop vor sich zu haben, bei dem man leider nicht dabei war. Doch entsprechendes Vorwissen vorausgesetzt, finden Leser hier viele Anregungen, wie sie ihr GeschĂ€ftsmodell weiterentwickeln oder austauschen können.

Zusammenfassung

Widmen Sie sich gleichermaßen dem bestehenden GeschĂ€ft und dem ZukunftsgeschĂ€ft.

Ihr Unternehmen, egal welcher GrĂ¶ĂŸe, ist nur dann unbesiegbar, wenn es sich stĂ€ndig neu erfindet. Zwar schöpfen Sie UmsĂ€tze und Gewinne aus vorhandenen Produkten und Dienstleistungen; gleichzeitig und mit gleicher Energie mĂŒssen Sie sich aber um Innovationen kĂŒmmern, die Ihre Zukunft sichern.

Dazu managen Sie zwei grundverschiedene Portfolios, das Ausschöpfungs-Portfolio und das Auslotungs-Portfolio:

  • Das Ausschöpfungs-Portfolio besteht aus Ihrem Angebot, das Sie managen und stĂ€ndig verbessern. Hier geht es um Effizienz und Wachstum, um Umsatz und Ertrag. Sie planen langfristig. Je nach Lebenszyklusphase hebt ein GeschĂ€ft ab, etabliert sich, stagniert und steigt schließlich ab. Es gibt sieben Ausschöpfungsmaßnahmen: Produktverbesserungen, strategische Partnerschaften, Akquisition, Investitionen, Fusionen zur StĂ€rkung des GeschĂ€fts, Management-Buy-out und schließlich GeschĂ€ftsauflösung. FĂŒr all das brauchen Sie Manager, die verlĂ€sslich, zeit- und kostentreu mit vorab fixierten Budgets arbeiten. Scheitern ist keine Option. Ihre grĂ¶ĂŸten Risiken...

Über die Autoren

Alexander Osterwalder ist Autor, Unternehmer und Auftragsredner. Yves Pigneur ist Professor fĂŒr Management und Informationssysteme an der UniversitĂ€t Lausanne. Fred Etiemble ist FĂŒhrungsberater fĂŒr Strategie und Innovation. Alan Smith ist MitgrĂŒnder von Strategyzer.


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