Libro

Trayectoria profesional a prueba de desastres

Tácticas para sobrevivir, prosperar y salir adelante en su lugar de trabajo

Patrick Forsyth

Kogan Page, 2010

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Muchos expertos de negocios han escrito libros sobre la planeación de la trayectoria profesional en el sentido tradicional de cómo ir subiendo los peldaños corporativos. Sin embargo, los tiempos en que la trayectoria profesional se hacía en una sola empresa han quedado atrás, así que ahora necesita un nuevo enfoque para dirigir el curso de su trayectoria. En este libro, el escritor y consultor Patrick Forsyth amplía el interesante concepto de “manejo de la trayectoria”. Es “el arte y la ciencia” de lograr un estado de preparación constante para el siguiente gran suceso, ya sea que la oportunidad venga de dentro o de fuera de su compañía. Embarcarse en este proceso continuo y permanente es esencial para conservar relevancia y ser sumamente atractivo para contratación, en medio de las continuamente cambiantes exigencias del nuevo milenio. Probablemente no experimente momentos de decir “¡vaya!” al leer esta guía práctica y de sentido común, pero es una útil actualización sobre los principios y sugerencias de planeación de la trayectoria profesional. getAbstract cree que es un buen trampolín para quienes desean avanzar en su trayectoria profesional.

Resumen

“El lugar de trabajo del siglo XXI”

Lo único con lo que usted verdaderamente puede contar en los negocios es que mañana no será igual que hoy. Los grandes cambios económicos, los rápidos avances tecnológicos y otras alteraciones continuamente redefinen el mundo laboral. Hoy en día, los gerentes se enfrentan con presupuestos cada vez más reducidos, con una mayor competitividad y otros retos. Muchas organizaciones están luchando por sobrevivir, y el bienestar de los empleados podría no estar a la cabeza en su lista de prioridades. Por ello, los empleados deben tratar de proteger ellos mismos su trayectoria profesional contra los peligros potenciales.

Entonces, ¿cómo protege usted su valor en la compañía y en el mercado laboral en general? La respuesta es mantenerse “activo en su trayectoria profesional”. Los pasos vitales para ello son desempeñarse bien en su cargo actual, tomar una postura proactiva en el manejo del éxito, y adquirir continuamente las habilidades y conocimientos que necesita para avanzar. La meta es garantizar que sus superiores estén constantemente enterados de su talento, de manera que lo tengan en mente cuando surja una nueva promoción, asignació...

Sobre el autor

Patrick Forsyth dirige la empresa de consultoría Touchstone Training & Consultancy, con sede en el Reino Unido, y ha escrito varios libros, entre ellos, How to Motivate People y Successful Time Management.

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