Saltar a navegação
Überzeugen mit einfachen Kniffen
Buch

Überzeugen mit einfachen Kniffen

Hogrefe, 2015 mais...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

7

QualitÀten

  • Umsetzbar

Rezension

Es ist immer wieder erstaunlich zu lesen, wie Menschen wirklich ticken. Versuchsanordnungen aus der Psychologie bieten ein enormes Reservoir fĂŒr witzige Anekdoten, aber auch fĂŒr konkrete Tipps. Der Psychologe Robert Cialdini und seine Mitautoren haben eine bunte Sammlung von Ergebnissen psychologischer Experimente erstellt. GrĂ¶ĂŸtenteils handelt es sich um Erkenntnisse aus dem Bereich der Entscheidungsforschung sowie aus thematisch verwandten Businessbestsellern der vergangenen Jahre. Manches mag etwas zusammengewĂŒrfelt sein, aber amĂŒsant und erhellend sind die Beispiele allemal. getAbstract empfiehlt das Buch allen Hobbypsychologen, vor allem aber GeschĂ€ftsleuten, die in Verkaufs- oder Verhandlungssituationen in eine gut gefĂŒllte Trickkiste greifen wollen.

Zusammenfassung

GrundsĂ€tze der Überzeugungsarbeit

Das Verhalten anderer Menschen beeinflusst man oft am besten mit einfachen, kleinen Kniffen. Die Grundlage dafĂŒr hat Robert Cialdini in den 1980er-Jahren in Die Psychologie des Überzeugens beschrieben: Menschen zielen bei ihren Entscheidungen auf ReziprozitĂ€t – etwa da, wo sie sich verpflichtet fĂŒhlen, einen Gefallen zu erwidern –, auf BestĂ€tigung durch andere, auf Vermeidung von Verlusten, auf soziale KonformitĂ€t und schließlich auf Konsistenz ihrer Handlungen, also darauf, dass diese mit ihren langfristigen Wertvorstellungen ĂŒbereinstimmen. Diese grundlegenden Faktoren des Entscheidens wurden seither grĂŒndlich erforscht. Unsere Kenntnis davon, wie Menschen Entscheidungen treffen, hat sich dadurch stark erweitert.

Wir schwimmen mit dem Strom

Jahrelang versuchte die britische Steuerbehörde, die BĂŒrger dazu zu bewegen, ihre Steuern rechtzeitig zu bezahlen – ĂŒblicherweise mithilfe von brieflichen Mahnungen. Doch erst als der Text dieser Briefe um einen bestimmten Satz erweitert wurde, tat sich etwas. Waren im vorangegangenen Jahr gerade einmal 57 Prozent der Steuereinnahmen rechtzeitig eingegangen, fĂŒhrte der ĂŒberarbeitete...

Über die Autoren

Steve J. Martin leitet die britische Niederlassung der Beratungsfirma Influence at Work. Noah J. Goldstein ist Managementprofessor an der UCLA Anderson School of Management. Robert B. Cialdini ist emeritierter Professor fĂŒr Psychologie und Marketing an der Arizona State University, GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Influence at Work und hat gemeinsam mit Goldstein Martin schon den Bestseller Yes! verfasst.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema