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Rezension
Unternehmen, in denen Mitarbeitende Wertschätzung erfahren, sind erfolgreicher und attraktiver für Arbeitnehmende. Entsprechend wichtig ist es, dass Führungskräfte ihren Mitarbeitenden freundlich, zugewandt und aufmerksam begegnen. Gerade in Stresssituationen fällt das allerdings vielen schwer. Dabei reichen schon kleine, hocheffektive Verhaltensänderungen, die sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirken. Wie das in der Praxis funktioniert, zeigt dieser Artikel. Eine anregende Lektüre für Führungskräfte, die ohne viel Aufwand neue Gewohnheiten für mehr Wertschätzung etablieren möchten.
Zusammenfassung
Über den Autor
Christian Bernhardt ist Coach und zertifizierter Trainer für Führungskräfte.
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