Recursos Humanos

Qual a parte mais importante de uma companhia? Certo, o capital humano ou intelectual dela. Com esses resumos, você irá aprender como encontrar as melhores pessoas, estimular o desenvolvimento delas e fazer com que elas fiquem na sua organização. Você também irá descobrir como criar uma cultura corporativa na sua empresa que causará inveja aos seus competidores.

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James Livingston

Aeon, 2016

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2 semanas atrás

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Adam Westbrook

Medium, 2016

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Beth Comstock

Medium, 2016

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Report

Gaurav Bhatnagar and Heather Gilmartin Adams

Co-Creation Partners, 2015

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Vikram Bhalla et al.

Boston Consulting Group, 2016

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The Economist Intelligence Unit

EIU © 2015. Sponsored by AT&T, 2015

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World Employment Confederation–Europe

WEC Europe, 2016

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Matt Krentz et al.

Boston Consulting Group, 2016

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Cathy O'Neil

The Guardian, 2016

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André Spicer

Aeon, 2016

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Laura Overton and Genny Dixon

Towards Maturity, 2016

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World Economic Forum

World Economic Forum, 2016

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Chia-Jung Tsay and Mahzarin R. Banaji

Personality and Social Psychology Bulletin, 2010

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Douglas Riddle

CCL, 2016

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Samir Mehta and Holly Downs

CCL, 2016

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Oracle

Oracle, 2012

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Michael Simmons and Ian Chew

Fortune, 2016

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Roger D. Hodge

New Republic, 2015

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