Управление изменениями, инновации

Перемены могут вызывать энтузиазм и прилив энергии, а могут усиливать тревогу и стресс. Сомневаться не приходится только в одном: бизнес не может расти без перемен, поэтому нужно задуматься, не пора ли заняться преобразованием своей компании.

Перейти в тематические рубрики
1–17 / 17
Article

Jonathan Ringen

Fast Company, 2015

(7)

2 дня назад

Report

The Economist Intelligence Unit

EIU, 2015

(9)

2 недели назад

Article

Beth Comstock

Medium, 2016

(8)

Report

Gaurav Bhatnagar and Heather Gilmartin Adams

Co-Creation Partners, 2015

(7)

Report

Shannon Muhly Bendixen et al.

CCL, 2016

(7)

Article

PA Consulting

PA Consulting, 2016

(7)

Article
 

Brook Manville

Forbes, 2016

(7)

Report

Michael Ringel et al.

The Boston Consulting Group © 2015, 2015

(7)

Article

Peter Tollmann et al.

Boston Consulting Group, 2016

(8)

Report

Dane Stangler and Jordan Bell-Masterson

Kauffman Foundation, 2015

(7)

Article

Martin Reeves et al.

Boston Consulting Group, 2015

(8)

Article

Nancy Duarte and Patti Sanchez

ChangeThis, 2016

(7)

Report

John Mancini

AIIM © 2015, 2015

(8)

Report

World Economic Forum

null, 2015

(8)

Report

Carolyn Heller Baird

IBM Corporation © 2015, 2015

(8)

Report

Hans-Paul Bürkner et al.

Boston Consulting Group, 2015

(6)

1–17 / 17