Управление изменениями, инновации

Перемены могут вызывать энтузиазм и прилив энергии, а могут усиливать тревогу и стресс. Сомневаться не приходится только в одном: бизнес не может расти без перемен, поэтому нужно задуматься, не пора ли заняться преобразованием своей компании.

Перейти в тематические рубрики
1–19 / 19
Article
 

W. Patrick McCray

Aeon, 2017

(8)

6 дней назад

Article
 

Laura Overton and Jane Daly

Towards Maturity, 2016

(7)

2 недели назад

Article
 

Jonathan Ringen

Fast Company, 2015

(7)

Report
 

The Economist Intelligence Unit

EIU, 2015

(9)

Article
 

Beth Comstock

Medium, 2016

(8)

Report
 

Gaurav Bhatnagar and Heather Gilmartin Adams

Co-Creation Partners, 2015

(7)

Report
 

Shannon Muhly Bendixen et al.

CCL, 2016

(7)

Article
 

PA Consulting

PA Consulting, 2016

(7)

Article
 

Brook Manville

Forbes, 2016

(7)

Report
 

Michael Ringel et al.

The Boston Consulting Group © 2015, 2015

(7)

Article
 

Peter Tollmann et al.

Boston Consulting Group, 2016

(8)

Report
 

Dane Stangler and Jordan Bell-Masterson

Kauffman Foundation, 2015

(7)

Article
 

Martin Reeves et al.

Boston Consulting Group, 2015

(8)

Article
 

Nancy Duarte and Patti Sanchez

ChangeThis, 2016

(7)

Report
 

John Mancini

AIIM © 2015, 2015

(8)

Report
 

World Economic Forum

null, 2015

(8)

Report
 

Carolyn Heller Baird

IBM Corporation © 2015, 2015

(8)

Report
 

Hans-Paul Bürkner et al.

Boston Consulting Group, 2015

(6)

1–19 / 19