Гибкий график работы

Вам нужно присматривать за детьми, ухаживать за больным членом семьи или проводить в транспорте несколько часов по дороге на работу и обратно? Это только немногие из доводов против отбывания в офисе положенных часов и фиксированной рабочей недели. Современные компании находят возможность предложить своим сотрудникам гибкий график работы.

Перейти в тематические рубрики
1–9 / 9
Report

World Employment Confederation–Europe

WEC Europe, 2016

(8)

Article

Matt Krentz et al.

Boston Consulting Group, 2016

(8)

Report

Jane Dokko et al.

The Hamilton Project, 2015

(8)

Article

Dave Jamieson

Highline © 2015, 2015

(8)

Article

David Graeber

Strike! © 2013, 2013

(8)

Report

Jocelyn Lincoln

Kelly Services, Inc. © 2015, 2015

(7)

Report

Jennifer J. Deal

Center for Creative Leadership © 2015, 2013

(8)

1–9 / 9