Гибкий график работы

Вам нужно присматривать за детьми, ухаживать за больным членом семьи или проводить в транспорте несколько часов по дороге на работу и обратно? Это только немногие из доводов против отбывания в офисе положенных часов и фиксированной рабочей недели. Современные компании находят возможность предложить своим сотрудникам гибкий график работы.

Перейти в тематические рубрики
1–10 / 10
Article
 

John Battelle

NewCo Shift, 2017

(8)

Report
 

World Employment Confederation–Europe

WEC Europe, 2016

(8)

Article
 

Matt Krentz et al.

Boston Consulting Group, 2016

(8)

Report
 

Jane Dokko et al.

The Hamilton Project, 2015

(8)

Article
 

Dave Jamieson

Highline © 2015, 2015

(8)

Article
 

David Graeber

Strike! © 2013, 2013

(8)

Report
 

Jocelyn Lincoln

Kelly Services, Inc. © 2015, 2015

(7)

Report
 

Jennifer J. Deal

Center for Creative Leadership © 2015, 2013

(8)

1–10 / 10