Мотивация и вознаграждение

Найти квалифицированных сотрудников – одно дело. Удержать их в своем коллективе – совсем другое. Чтобы избежать текучки, работодатели изобретают самые разные способы. Что же на самом деле заставляет людей оставаться в компании?

Перейти в тематические рубрики
1–11 / 11
Article

Matt Krentz et al.

Boston Consulting Group, 2016

(8)

6 дней назад

Article

Jenny Anderson

Quartz, 2016

(8)

2 недели назад

Article

Linda Marsa

Nautilus, 2016

(8)

Article

Jodi Kantor and David Streitfeld

The New York Times, 2015

(7)

Article

Keith H. Hammonds

Fast Company, 2005

(7)

Article

Josh Dzieza

The Verge, 2015

(8)

Article

Dave Jamieson

Highline © 2015, 2015

(8)

Report

Darrell M. West

Brookings Institution, 2015

(7)

Report

Charles Lister

Brookings Institution, 2014

(8)

Article

Michael Grabell and Howard Berkes

ProPublica © 2015, 2015

(8)

1–11 / 11