Краткое изложение Индекс лидерского капитала

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Индекс лидерского капитала книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Практически каждый инвестор и руководитель бизнеса признает необходимость в более совершенных методах оценки стоимости компаний. Сумма материальных активов организации и ее “неосязаемых” активов – слишком приблизительный и ненадежный инструмент. Для принятия более осознанных решений инвесторы нуждаются в информации о качестве кадров и в еще большей степени – руководства компанией. До сих пор в распоряжении профессионалов не было достаточно надежного, структурированного метода оценки качества руководства в организациях. Устранить этот пробел взялся Дэйв Ульрих, ведущий авторитет в области человеческого капитала. В своей новой книге он предлагает читателям набор инструментов и методику, которая радикально изменит подходы к оценке компаний. В первую очередь книга предназначена для крупных инвесторов, заинтересованных в долгосрочном вложении средств, но, по мнению getAbstract, она окажется полезной также и главам компаний, членам советов директоров и всем, кому нужен строгий, структурированный, основанный на данных метод оценки руководства в организациях.

Об авторе

Дэйв Ульрих – ведущий специалист в сфере управления персоналом и авторитетный эксперт из списка Thinkers50. Преподает деловое администрирование в Мичиганском университете.

 

Краткое содержание

Оценка организации

За последние несколько десятилетий инвесторы перешли от оценки компаний исключительно по принадлежащим им “осязаемым” ценностям – материальным активам, таким как здания, оборудование, автопарк, товарно-материальные запасы, – к более точной оценке, включающей “неосязаемые” ценности, такие как патенты, компетентность персонала, репутация, интеллектуальная собственность и так далее. Сегодня стоимость большинства компаний зависит от их нематериальных активов. В динамичной и быстроразвивающейся экономике развитых стран процветают компании, предлагающие новые идеи, умеющие быстро внедрять инновации и адаптироваться к неожиданным переменам на рынке и в технологиях. И напротив, стоимость многих легендарных в прошлом компаний, обладающих обширными и ценными физическими активами, падает, если они оказываются неспособными задействовать свои интеллектуальные ресурсы и адаптироваться к изменяющимся условиям.

Сегодня, даже суммировав стоимость материальных и нематериальных активов, нельзя получить полный набор данных, необходимых инвесторам для точной оценки компании. Это слишком грубый инструмент, и его использование для принятия инвестиционных решений грозит...


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
7
Дело в менеджере
8
Капитал и идеология
9
Революция в сфере талантов
8
Глобальные риски в 2018 году
9
Талант побеждает
8

Связанные каналы

Комментарии к изложению