Перейти к содержанию сайта
Инновационное преимущество
Книга

Инновационное преимущество

Как крупные компании его теряют и как его вернуть

Forbes Books, 2025 подробнее...

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Неизвестные факты
  • Обзор
  • Рассказ инсайдера

Рецензия getAbstract

Благодаря длительному сотрудничеству с руководителями крупных корпораций и предпринимателями консультант Мёрл Саймс хорошо знает, чтó необходимо компаниям для сохранения способности к инновационной деятельности. Чтобы создать среду, благоприятствующую новаторским прорывам, руководители всех уровней должны заниматься формированием мышления, культуры, процессов и навыков во всей организации. Опираясь на реальные примеры и личный опыт, Саймс высказывает в этом руководстве ценные мысли о препятствиях, мешающих корпорациям создавать инновации, и о том, что нужно, чтобы предотвратить стагнацию.

Краткое содержание

В быстро меняющейся среде стратегические инновации обеспечивают конкурентоспособность.

В прошлом крупной корпорации, стремящейся к доминированию в своей отрасли, нужны были сырьевые ресурсы, разветвленная дистрибьюторская сеть и финансовая мощь. Требовались десятилетия, чтобы люди начали активно пользоваться новыми изобретениями, и компании рассчитывали на медленный непрерывный рост. Сегодня организациям приходится конкурировать с компаниями со всего мира, которые, благодаря Интернету, взаимодействуют с клиентами напрямую. В 2020 году исследователи из Reinvention Academy выяснили, что руководство большинства компаний считает, что каждые три года и даже чаще необходимо переосмысливать свой бизнес, чтобы оставаться на плаву. Из компаний, которые в середине 1950-х годов входили в Fortune 500, в этом списке остались только 12 процентов.

Когда организации просто добавляют новые функции к существующим продуктам, пытаясь опередить конкурентов, предлагающих аналогичные продукты, они не в состоянии разглядеть угрозу, исходящую от инноваций, способных полностью разрушить их бизнес-модели. Например, Kodak была лидером среди компаний, производивших фотоаппараты, пока фотопленку не вытеснила цифровая фотография. Чтобы ваш бизнес рос и сохранял конкурентоспособность, постоянно создавайте новую ценность, внедряя радикальные инновации.

Об авторе

Мёрл Саймс – генеральный директор The Provenance Group, компании, консультирующей руководителей бизнеса по стратегическим инновациям и управлению рисками.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Развивайте организацию
Управляйте проектами
Drive Team Performance
Предпринимательство
Foster Team Culture
Управление персоналом
Лидерство
Manage Learning and Development
Менеджмент
Личностный рост
Обеспечьте финансирование
Strengthen Team Collaboration
Устойчивое развитие
Навыки для работы
Формируйте культуру инноваций
Применяйте принцип открытых инноваций
Разрабатывайте инновационные продукты
Освойте метод дивергентного мышления
Организуйте процесс создания инноваций
Отбирайте перспективные идеи
Воспитывайте терпимость к неудачам
Укрепляйте психологическую безопасность
Формируйте культуру обучения
Приучайте сотрудников к ответственности
Воспитывайте любознательность
Поощряйте эксперименты
Применяйте творческий подход
Изучите тему венчурного капитала
Создавайте устойчивые инновации
Управляйте продуктовыми инновациями
Управляйте проектными рисками
Практикуйте предпринимательский подход
Изучите тему создания инноваций
Инновации
Применяйте методы бережливого стартапа
Генерируйте идеи
Управляйте разработкой продуктов
Проявляйте организационную амбидекстрию
Совместно ищите творческие решения
Отстаивайте новые идеи
Стимулируйте командную выработку идей
Стратегически подходите к инновациям
Поощряйте креативность