Краткое изложение Прозрачность

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Прозрачность книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

6 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

Эту небольшую книжку, состоящую из трех эссе, вы легко проглотите за один вечер. Авторы Уоррен Беннис, Дэниел Гоулман и Джеймс О’Тул, при участии Патрисии Бидерман, рассказывают о громких событиях прошлого и случаях из современной жизни, которые служат примерами того, как прозрачность или, наоборот, закрытость компаний влияет на результаты их деятельности. В центре внимания здесь само понятие прозрачности и ее свойства, однако рассуждения общего характера сопровождаются и конкретными практическими советами. Диагностируя проблемы организаций, авторы рассказывают, как их можно решить, сделав ставку на прозрачность. Книга призывает бизнесменов действовать открыто и в соответствии с нормами этики. В этом нет ничего необычного: кто же в здравом уме стал бы призывать людей ко лжи и скрытности? Уникальность сборника определяется тремя факторами: личным опытом авторов, их умением устанавливать связи между историей и современностью, а также ясностью их этической установки. getAbstract рекомендует эту книгу всем, кого интересуют вопросы деловой этики.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Почему прозрачность становится все более важной характеристикой бизнеса;
  • В чем состоит разрушительное действие непрозрачности;
  • Как лидеры добиваются организационной прозрачности.
 

Об авторах

Уоррен Беннис  – автор книги “Как стать лидером”, профессор Института лидерства Университета Южной Калифорнии. Дэниел Гоулман – автор книг “Эмоциональный интеллект” и “Социальный интеллект”. Джеймс О’Тул – автор книги “Компас управляющего”. Патрисия Уорд Бидерман  – соавтор книги “Организационный гений”, бывший корреспондент газеты Los Angeles Times.

 

Краткое содержание

Прозрачность: что это такое и зачем она нужна
Возможно, вы где-то уже слышали или читали о “прозрачности”. Кажется, будто все кругом призывают к большей прозрачности или громко кричат о прозрачности своей организации. Однако на самом деле лишь немногие организации являются прозрачными ...

Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.

Для вас

Подберите вариант подписки, который лучше всего вам подходит.

Для вашей компании

Мы помогаем вам выстраивать культуру непрерывного обучения.

 или войдите на сайт

Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Другие книги этих авторов

Книга включена в тематическую подборку:

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики