Краткое изложение Не спрашивайте маму

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Не спрашивайте маму книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

8 Применимость

8 Новизна

7 Стиль


Рецензия getAbstract

Всем нравятся лестные отзывы, особенно предпринимателям, которые не совсем уверены в успехе задуманного ими проекта. Однако стремиться к тому, чтобы вас одобрительно похлопали по плечу, не имеет смысла, утверждает предприниматель Роб Фитцпатрик. Лучше настойчиво добиваться правды, даже если она поставит под сомнение осуществление вашей мечты. Чтобы сэкономить время, деньги и нервы, задайте нужные вопросы нужным людям – и вы узнаете, полетит ли ваш корабль вперед на всех парусах или затонет, не выйдя из гавани. Признавая справедливость утверждения, что предпринимательство – не для слабых духом, getAbstract рекомендует мудрые советы автора всем предпринимателям и основателям стартапов.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Почему на первом этапе стартапа главное – не в том, чтобы добиться всеобщего признания идеи;
  • Какие приемы помогают получать нужную информацию из разговоров с потенциальными клиентами, партнерами и инвесторами;
  • Почему так важно правильно определить свой потребительский сегмент.
 

Об авторе

Роб Фитцпатрик – предприниматель, партнер в компании Founder Centric.

 

Краткое содержание

Не говорите о своей идее
Если вы собираетесь запустить стартап или в него инвестировать, то определить, насколько жизнеспособна ваша идея, поможет общение с потенциальными клиентами. Но мало просто поговорить с ними: нужно уметь внимательно слушать, задавать правильные вопросы и извлекать...

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Мощные вопросы
Мощные вопросы
7
Техники успешного рекрутмента
Техники успешного рекрутмента
8
У них так принято
У них так принято
8
Формула McKinsey
Формула McKinsey
8
Кремлевская школа переговоров
Кремлевская школа переговоров
8
Алгоритм успешного общения при подборе персонала
Алгоритм успешного общения при подборе персонала
9

Связанные каналы

Комментарии к изложению