Краткое изложение Менеджер международного бизнеса

Как управлять людьми разных культур

Kogan Page, подробнее...

Купить книгу

Менеджер международного бизнеса книга в кратком изложении
На нашей маленькой планете менеджерам международных компаний по-прежнему приходится преодолевать большие культурные дистанции.

Рейтинг

8 Общий

8 Применимость

7 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

Глобализация и научно-технический прогресс все больше сближают отдаленные друг от друга уголки земного шара. Однако культурные различия при этом не исчезают. Если не обращать на них внимания, то они могут стать серьезным препятствием для успеха. Современные менеджеры международных компаний должны не только хорошо улавливать эти различия, но и превращать их в преимущество, позволяющее повысить результативность культурно разнородных коллективов. О том, как учитывать культурные различия в работе, и рассказывает эта книга. В ней соблюдены все правила межкультурной коммуникации, о которых говорят авторы: книга написана доступным языком; в ней нет профессионального сленга; она раскрывает самые существенные аспекты сложного и многостороннего предмета. Опытные руководители могут счесть выводы авторов самоочевидными и давно известными. Тем не менее getAbstract считает, что приведенные в книге советы будут полезны тем, кто работает за рубежом или часто ездит в заграничные командировки, а также менеджерам, руководящим группами сотрудников из разных стран.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Почему без понимания культурных различий между сотрудниками невозможно наладить успешное взаимодействие в коллективе
  • Каким образом поведение, определяемое принадлежностью к той или иной культуре, влияет на рабочий процесс
  • Как учитывать культурные различия в управлении коллективом
 

Краткое содержание

Внимательность к себе и другим
Понимания культурных различий в коллективе, которым вы руководите, недостаточно. Необходимо научиться использовать эти различия для достижения целей компании. Переход от этапа фиксирования различий к этапу работы с ними требует от менеджера особого вида внимательности...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторах

Джереми Камфорт – основатель компании York Associates (Великобритания). Питер Франклин – преподаватель международного менеджмента в Университете прикладных наук в Констанце (Германия).


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Книга включена в тематическую подборку:

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики