Краткое изложение Побеждают лучшие команды

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Побеждают лучшие команды книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

9

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Конкретные примеры

Рецензия getAbstract

Соавторы бестселлеров Эдриан Гостик и Честер Элтон исследуют в своей книге особенности мотивации сотрудников разного возраста с целью помочь руководителям разнородных команд организовать слаженную работу. Подчиняясь требованиям времени, изолированные в прошлом подразделения сегодня должны трансформироваться в гибкие межфункциональные команды. Авторы рассказывают, как работают разные поколения и какой стиль управления мотивирует их лучше всего. Свои идеи они подкрепляют множеством примеров из современной бизнес-практики и выводами новейших исследований по проблемам различий и сходства между поколениями. Дополняет книгу 101 совет, как мотивировать сотрудников разного возраста.

Об авторах

Эдриан Гостик и Честер Элтон – учредители глобальной тренинговой компании The Culture Works, соавторы бестселлеров “Принцип морковки”, “Сотрудник-невидимка” и других книг.

 

Краткое содержание

Командиру космической станции Крису Хэдфилду удалось создать сплоченный ​​​​​​экипаж из представителей разных стран и разных возрастных групп​​​​​.

Управление командой, состоящей из представителей разных профессий и разных демографических групп, и на Земле задача не из легких – но это ничто в сравнении с аналогичной задачей в космосе. Канадский астронавт Крис Хэдфилд возглавлял работу на международной космический станции в течение пяти месяцев. Экипаж станции состоял из американцев и россиян, а разница между младшим и старшим его членами составляла 25 лет, что еще больше усугубляло социокультурные различия. Несмотря на это, за все пять месяцев пребывания на орбите между членами экипажа не возникло никаких конфликтов и ссор.

Перед отлетом Хэдфилд пообщался с каждым из членов команды отдельно, а затем – со всеми вместе. Чтобы лучше понимать своих российских коллег, он отправился в Россию, где жил вместе с ними в Звездном городке и изучал русский язык. Также некоторое время он провел в США. Хэдфилд позаботился о том, чтобы члены экипажа знали о семьях, жизни и профессиональном опыте друг друга. Он провел с подчиненными...


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Революция в сфере талантов
8
Восстание машин отменяется!
8
Управление командой
8
Реинжиниринг розничной торговли
8
Корпоративное племя
8
О чем мы знали? И что мы предприняли?
8

Связанные каналы

Комментарии к изложению