Краткое изложение Серийные инноваторы

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Серийные инноваторы книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Компании, как и люди, проходят через естественный цикл рождения, взросления, зрелости и умирания. Половина компаний прекращает существование уже через 10 лет после возникновения, только 15% достигают тридцатилетнего возраста, и лишь 5% удается преодолеть 50-летний рубеж. Однако некоторые фирмы продолжают приносить прибыль своим акционерам намного дольше, чем можно было бы ожидать. Они выживают за счет непрерывного внедрения инноваций и умения быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Автор книги, один из топ-менеджеров консалтинговой фирмы McKinsey, ведет изложение в форме истории вымышленной фирмы, чтобы помочь читателям понять, за счет чего компании-долгожители работают дольше своих конкурентов. На примере своего главного персонажа автор показывает, как нужно выстраивать корпоративную стратегию и управление персоналом, чтобы продлить жизнь своей организации. getAbstract рекомендует эту оригинально написанную книгу руководителям, которые озабочены поиском рецептов корпоративного долголетия.

Об авторе

Клаудио Фезер возглавляет в консалтинговой компании McKinsey & Company подразделение CEO Network, занимающееся подготовкой новых руководителей.

 

Краткое содержание

Компании-долгожители

Когда главный герой рассказа, некто Карл Бергер, стал главой American Health Devices (AHD), он обнаружил, что управленческая команда раздроблена, темпы внедрения инноваций крайне низкие, а прибыль падает. К тому же корпорация была втянута в несколько незавершенных судебных процессов. Через свою жену Бергеру удалось свести знакомство со специалистом, изучающим жизненный цикл организаций, который рассказал ему о том, почему определенные компании сумели стать долгожителями.

Если сравнить список 50 ведущих компаний США за 1960 год с аналогичным списком за 2010 год, можно увидеть, что две трети фирм из первого списка отсутствуют во втором. Более сильные компании-новички поглотили целый ряд некогда известных фирм, таких как Mobil, RCA, General Foods. Подобно людям, большинство компаний проходит через цикл рождения, развития, зрелости и увядания. Половина всех фирм, акции которых торгуются на бирже, прекращают свое существование в течение первых 10 лет. Только 15% компаний доживают до 30 лет, и лишь 5% удается отметить пятидесятилетие работы. Фирмы последнего типа – это “серийные инноваторы”. Такая картина “корпоративной смертности” вполне соответствует...


Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Взрывной рост
8
Заряженные на результат
9
Система вознаграждения
8
Лидерство третьего уровня
7
Долголетие бизнеса
9
Корпоративное племя
8

Связанные каналы

Комментарии к изложению