Перейти к содержанию сайта
Сильнее от невзгод
Книга

Сильнее от невзгод

Лидеры мирового уровня делятся проверенными пандемией уроками, как добиться успеха в трудных условиях

McGraw-Hill, 2020 подробнее...

Читать офлайн



Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Конкретные примеры

Рецензия getAbstract

Автор книги Джозеф Микелли опросил руководителей около 150 компаний из разных отраслей, чтобы понять, насколько успешно они справляются с COVID-19. Главы книги – каждая со списком инструментов планирования – охватывают вопросы безопасности, коммуникаций, принятия решений, сотрудничества и проведения преобразований. Советы и методы, которые действуют и в обычное время, помогут руководителям быстро преодолеть следующий кризис и даже воспользоваться им. Кризисы усиливают влияние лидеров: вот почему им следует подумать о том, какими запомнят их действия и решения в это трудное время, и исходя из этого расставить приоритеты и подготовить планы.

Краткое содержание

В отличие от терактов и других катастроф пандемия COVID-19 затронула весь мир.

Пандемия коронавируса заставила людей и организации во всех секторах и отраслях быстро реагировать, принимать решения и адаптироваться.

В истории человечества государства и экономики восстанавливались и после гораздо более серьезных, чем коронавирус, бедствий, таких как чума, оспа, испанка, а также после других кризисов. Оправиться от пандемии и стать еще сильнее, чем вы были до COVID-19, вам и вашей организации помогут традиционные стратегии и практики выживания.

Во время любого кризиса на руководителей ложится бремя огромной ответственности.

Многие лидеры считают, что они должны неустанно принимать во всем личное участие и жертвовать собой, чтобы не показать себя слабыми и неспособными справиться со своими задачами. Но, прежде чем помогать другим, лидеры должны позаботиться о себе. Прежде всего необходимо обеспечить себе перерывы для оздоровления, достаточно времени на сон, физические упражнения, хорошее питание и возможность обдумать свои чувства.

Пандемия изменила устоявшиеся практики. Использование новых, незнакомых методов работы в очередной раз доказало, что нужно учиться у других, в том числе у конкурентов. Руководители, беседовавшие с автором, присоединялись к дискуссионным группам, обращались к своим бизнес-контактам, посещали вебинары, слушали подкасты и запоем читали, чтобы узнать, что делают другие организации в их отрасли и за ее пределами.

Об авторе

Джозеф Микелли возглавляет собственную фирму по публичным выступлениям и консалтингу, которая помогает организациям проводить преобразования и устанавливать более тесное взаимодействие с клиентами.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Drive Team Performance
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте рисками
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Софт-скиллз
Навыки для работы
Заботьтесь о себе
Work Remotely
Укрепляйте психологическую безопасность
Practice Transformational Leadership
Изучите тему организационных изменений
Управляйте кризисами
Управляйте собой
Руководите в периоды кризисов
Практикуйте лидерство-служение
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Navigate Leadership Challenges
Поддерживайте личное благополучие
Высшее руководство
Живите полной жизнью
Поддерживайте благополучие сотрудников
Придерживайтесь прозрачности в общении
Поддерживайте психическое здоровье
Управляйте кризисными коммуникациями
Не скрывайте уязвимость
Проявляйте эмпатию