Краткое изложение Открывая организации будущего

Манн, Иванов и Фербер, подробнее...

Купить книгу

Открывая организации будущего книга в кратком изложении
Работа в компании нового типа может приносить радость и удовлетворение.

Рейтинг

7 Общий

7 Применимость

8 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

Работа в компании угнетает многих людей. Их не устраивает сложившаяся система отношений, требования к сотрудникам, подход к управлению. Попытки руководства исправить ситуацию обычно ее лишь усугубляют. Однако любая компания может сделать так, чтобы работники получали намного больше удовлетворения от своего труда. Для этого ей необходимо выйти на новый уровень развития. В своей книге консультант по вопросам организационной эффективности Фредерик Лалу объясняет, какой эволюционный путь прошли организации в истории, прибегая к цветовой кодировке разных этапов. Автор подробно анализирует последнюю стадию развития организаций, которую он называет бирюзовой. В “бирюзовой” компании все строится на основе доверия, отсутствует какая-либо иерархическая структура. Она совершенно не похожа на традиционную корпорацию и в то же время отличается высокой прибыльностью. Это исследование вряд ли стоит воспринимать как научный труд: избранный автором прием цветовой кодификации, скорее, помогает создать красочную метафору, облегчающую восприятие его концепции. Тем не менее getAbstract рекомендует эту книгу руководителям и предпринимателям в качестве источника новых идей и вдохновения.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Какие стадии развития прошли организации
  • Какие организационные модели становятся актуальными сейчас
  • Как ваша компания может стать организацией нового типа
 

Краткое содержание

Семь этапов развития организаций
Благодаря совместному труду людей в рамках организаций стали возможны многие достижения прогресса, в частности, искоренение смертельно опасных заболеваний, увеличение продолжительности жизни, повышение доступности образования. К этим достижениям можно отнести...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторе

Фредерик Лалу консультирует руководителей компаний по вопросам организационной эффективности и внедрению новых организационных моделей. Ранее работал в McKinsey & Company.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики