Краткое изложение Виртуальный руководитель

Современные решения в области подбора, мотивирования и повышения вовлеченности удаленных сотрудников

Career Press, подробнее...

Купить книгу

Виртуальный руководитель книга в кратком изложении
Управление сотрудниками, работающими удаленно, требует особых навыков.

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

8 Новизна

6 Стиль

Рецензия getAbstract

Современные технологии на основе Интернета избавили многих людей от необходимости каждый день ездить на работу в офис. Управление коллективом сотрудников, работающих удаленно, имеет свои особенности, описанию которых и посвящена эта книга. Большинство рекомендаций автора легко применимы на практике, поскольку основываются на его обширном опыте управления виртуальными командами. На расстоянии любые деловые отношения чреваты определенными проблемами, особенно когда их участники крайне редко видят друг друга вживую. По мнению getAbstract, эта книга обязательно поможет разрешить многие из этих проблем.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Какие преимущества получает компания, предоставив своему персоналу возможность работать удаленно
  • Какие сотрудники лучше всего подходят для перевода на удаленную работу
  • Как управлять удаленными сотрудниками, мотивировать их и повышать вовлеченность
 

Краткое содержание

Домашний офис
Для удаленных сотрудников работа – это то, чем они занимаются, а не место, куда они ходят или ездят каждый день. Удаленно работать сегодня позволяют своим сотрудникам 82 американские фирмы из рейтинга “100 лучших работодателей” журнала Fortune. Постепенно число сотрудников...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторе

Кевин Шеридан – главный специалист по мотивации в консалтинговой фирме HR Solutions, которая занимается изучением методов мотивации персонала.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики