Краткое изложение Виртуальный руководитель
Современные решения в области подбора, мотивирования и повышения вовлеченности удаленных сотрудников
Career Press, 2012 подробнее...
Управление сотрудниками, работающими удаленно, требует особых навыков.
Рецензия getAbstract
Современные технологии на основе Интернета избавили многих людей от необходимости каждый день ездить на работу в офис. Управление коллективом сотрудников, работающих удаленно, имеет свои особенности, описанию которых и посвящена эта книга. Большинство рекомендаций автора легко применимы на практике, поскольку основываются на его обширном опыте управления виртуальными командами. На расстоянии любые деловые отношения чреваты определенными проблемами, особенно когда их участники крайне редко видят друг друга вживую. По мнению getAbstract, эта книга обязательно поможет разрешить многие из этих проблем.
Из краткого содержания книги вы узнаете:
- Какие преимущества получает компания, предоставив своему персоналу возможность работать удаленно
- Какие сотрудники лучше всего подходят для перевода на удаленную работу
- Как управлять удаленными сотрудниками, мотивировать их и повышать вовлеченность
Краткое содержание
Об авторе
Кевин Шеридан – главный специалист по мотивации в консалтинговой фирме HR Solutions, которая занимается изучением методов мотивации персонала.
