Краткое изложение Выбор сильнейших

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Выбор сильнейших книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

7 Общий

8 Применимость

6 Новизна

7 Стиль

Рецензия getAbstract

В этой книге речь идет не только об особенностях подбора и найма сотрудников, но и о том, какие решения приходится принимать руководителю в ходе поиска кандидатов, а также об интеграции новых сотрудников в жизнь компании. Автор книги подчеркивает особую важность навыков кадровой работы как для карьеры руководителя, так и для компании в целом. Книга написана ясным языком и содержит множество примеров из практики самого автора. getAbstract рекомендует ее всем руководителям, которые хотят получить цельный взгляд на поиск и подбор сотрудников.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Какую роль в вашей карьере играют ваши кадровые решения;
  • Каким образом успех компании зависит от кадровых решений ее руководства;
  • Почему нанимая нового сотрудника важно выяснить его жизненные обстоятельства;
  • Как помочь сотруднику освоиться на новом месте.
 

Об авторе

Клаудио Фернандес-Араос – бизнес-консультант, партнер в одной из ведущих компаний по найму топ-менеджеров. Имеет степень MBA Стэнфордского университета. Автор статей в известных деловых журналах.

 

Краткое содержание

Умение правильно подобрать персонал – залог карьерного успеха
Если вы управляете достаточно крупной компанией, то каким бы талантливым руководителем и трудолюбивым человеком вы ни были, рано или поздно вам придется передать часть своих полномочий сотрудникам. Так или иначе, вам постоянно...

Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.

Для вас

Подберите вариант подписки, который лучше всего вам подходит.

Для вашей компании

Мы помогаем вам выстраивать культуру непрерывного обучения.

 или войдите на сайт

Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Книга включена в тематическую подборку:

  • Тематическая подборка
    Эффективный подбор сотрудников
    Даже если вы поручили поиск нового сотрудника HR-агентству или своему менеджеру по персоналу, вам не обойтись без знания основ этого процесса.

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики