Краткое изложение Дружные команды финишируют последними

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Дружные команды финишируют последними книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

7 Общий

8 Применимость

5 Новизна

7 Стиль


Рецензия getAbstract

Какая атмосфера царит в вашем коллективе – идиллически-дружная, строго-формальная или напористо-динамичная? Главная идея этой книги состоит в том, что взаимоотношения в коллективе часто бывают слишком дружными или слишком формально-деловыми, что препятствует эффективной и слаженной работе. На страницах книги автор рассказывает о своей концепции командных ролей, а также анализирует самые эффективные методы управления командой. Особенно ценны его рекомендации об организации обратной связи между начальником и подчиненными, об информировании сотрудников и методах разрешения внутренних конфликтов. Книга написана понятным языком и хорошо проиллюстрирована. getAbstract рекомендует ее не только тем людям, которые впервые оказались в роли лидера или менеджера рабочей группы, но и опытным руководителям, желающим освежить знания и повысить эффективность своей работы.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • На каких принципах основана эффективная командная работа;
  • Какие ролевые функции обычно выполняют члены команды;
  • Как руководителю следует налаживать обратную связь с сотрудниками, информировать их и разрешать конфликты.
 

Об авторе

Брайан Коул Миллер – автор книг “Пособие для менеджера по быстрому формированию команд” и “Как добиться от сотрудников максимальных результатов”.

 

Краткое содержание

Когда сплоченность важнее эффективной работы
Умение ладить с людьми высоко ценится в современном обществе, особенно если речь идет о коллективной работе. Однако на самом деле идиллически-дружная атмосфера часто препятствует развитию команды. По своему “характеру” команды, подобно людям...

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Все начальники делают это
Все начальники делают это
8
Управление эффективной командой
Управление эффективной командой
8
Менеджмент ради счастья
Менеджмент ради счастья
8
Открывая организации будущего
Открывая организации будущего
7
Маленькие тайны семейного бизнеса
Маленькие тайны семейного бизнеса
7
Смерть от совещаний
Смерть от совещаний
7

Связанные каналы

Комментарии к изложению