Краткое изложение Лидеры на всех уровнях

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Лидеры на всех уровнях  книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

8 Применимость

7 Новизна

7 Стиль


Рецензия getAbstract

Важность роли, которую играет CEO в деятельности компании, очевидна. Талантливый исполнительный директор способен сделать прибыльным даже самый убыточный бизнес, и наоборот: некомпетентный директор может нанести компании непоправимый вред. Советы директоров отлично понимают, насколько важно выбрать подходящего кандидата на должность CEO, однако немногие предпринимают меры для обеспечения преемственности руководства. Корпорации до тех пор игнорируют этот вопрос, пока сама жизнь не заставляет обратить на него самое пристальное внимание. Это случается, когда CEO неожиданно уходит в отставку, попадает в автокатастрофу или его приходится срочно уволить. Совет директоров в таких случаях пребывает в замешательстве, не зная, где найти замену ушедшему директору. Чтобы не попадать в такие ситуации, автор предлагает использовать “модель ученичества” – план подготовки лидеров, который уже был успешно осуществлен в таких компаниях, как General Electric и Colgate-Palmolive. На взгляд getAbstract, эта книга о развитии лидерского потенциала станет ценным пособием для каждого, кто причастен к выбору и подготовке кандидатов на высшие руководящие должности в компаниях.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Что такое “модель ученичества”;
  • Как эта модель помогает решать проблемы, связанные с преемственностью руководства и подготовкой кандидатов на должность CEO.
 

Об авторе

Рэм Чаран – профессор Гарвардской школы бизнеса, консультант, автор книг “Ноу-хау”, “Совет директоров” и других.

 

Краткое содержание

“Модель ученичества”
Когда глава компании неожиданно для всех складывает полномочия, возникает управленческий вакуум, который нужно как можно быстрее заполнить. Большинство организаций не готовы к такой ситуации, поскольку никогда не занимались подготовкой и обучением перспективных лидеров...

Другие книги на эту тему

Читайте того же автора

Высокий потенциал лидера
Высокий потенциал лидера
8
Исполнение
Исполнение
9
Совет директоров: методы эффективной работы
Совет директоров: методы эффективной работы
8
У руля компании
У руля компании
9
Лидерство в эпоху нестабильности
Лидерство в эпоху нестабильности
8

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Здесь становятся лидерами
Здесь становятся лидерами
7
Маленькие тайны семейного бизнеса
Маленькие тайны семейного бизнеса
7
Выбор сильнейших
Выбор сильнейших
7
Как нанимать профессионалов
Как нанимать профессионалов
7
Алгоритм успешного общения при подборе персонала
Алгоритм успешного общения при подборе персонала
9
Мастер коучинга
Мастер коучинга
8

Связанные каналы

Комментарии к изложению