Краткое изложение Охота за идеями

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Охота за идеями книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

9 Общий

8 Применимость

9 Новизна

8 Стиль

Рецензия getAbstract

Эта книга полезна и в то же время опасна. Ее автор, Роберт Саттон, выдвигает двенадцать (или, как он сам пишет, “одиннадцать с половиной”) экстравагантных идей, обращаться с которыми следует крайне осторожно: примéните их правильно – и ваша компания превратится в мастерскую инноваций, а неправильно – и дни ее сочтены. Далеко не во всех ситуациях нужно экспериментировать. Многие компании предпочитают придерживаться строго заведенных порядков, и это легко объяснимо: такой подход дает стабильную прибыль. Определить, в каких случаях действительно стоит держаться традиции, а в каких требуются радикальные перемены, – непростая задача, особенно если учесть, что внедрение инноваций неминуемо приводит к неудачам, подрывает корпоративную культуру и вынуждает вас все время просчитывать свои шаги далеко вперед. Если вы свободно ориентируетесь как в современной специальной литературе об инновациях, так и в тех неписаных законах и предрассудках, которые сложились в вашей компании и отрасли, то, по мнению getAbstract, книга Саттона окажется для вас крайне полезной и актуальной.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как увеличить творческий потенциал компании;
  • Как на основе нескольких экстравагантных идей разработать новую стратегию;
  • Почему, несмотря на кажущуюся абсурдность, эти идеи эффективны.
 

Об авторе

Роберт Саттон – преподаватель теории менеджмента на факультете технологий Стэнфордского университета, автор книг о бизнесе и более 100 статей, научный сотрудник IDEO.

 

Краткое содержание

“Безумные идеи” – ключ к творческим успехам и инновациям
Многие мечтают о радикальных новшествах, которые бы в корне изменили не только характер их работы, но и всю отрасль. Разумеется, воплотить эти мечты большинству людей не удается, поскольку они пытаются построить новое на основе устаревших...

Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.

Для вас

Подберите вариант подписки, который лучше всего вам подходит.

Для вашей компании

Мы помогаем вам выстраивать культуру непрерывного обучения.

 или войдите на сайт

Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Читайте того же автора

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики