Краткое изложение Радикальные преобразования
Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.
Рецензия getAbstract
Эта книга рассчитана на читателя, который ради успеха преобразований в своей компании готов заняться глубоким самоанализом и при этом обладает достаточным опытом, чтобы понять рекомендации автора. Эти рекомендации будут близки вам только в том случае, если вам небезразлично будущее вашей организации. Если же работа еще не поглотила вас без остатка или же вы просто хотите спокойно дождаться пенсии, то эта книга не для вас. getAbstract советует прочитать эту книгу тем руководителям, которые готовы рискнуть многим, чтобы осуществить задуманные преобразования. Имейте в виду, однако, что некоторые методы автора (например, метод выявления причин скрытого сопротивления переменам) потребуют для своего применения известной степени психологической стойкости. Впрочем, никто и не говорит, что перемены даются легко.
Из краткого содержания книги вы узнаете:
- Почему сохраняет актуальность умение проводить организационные преобразования;
- Из каких этапов состоит процесс проведения радикальных преобразований в компании;
- Каковы основные трудности, с которыми сталкивается лидер при проведении таких преобразований.
Об авторе
Роберт Куинн более двадцати лет консультирует руководителей, проводящих преобразования в своих организациях. Автор нескольких книг, профессор делового администрирования в Мичиганском университете (США), член Всемирной академии бизнеса.
Краткое содержание
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.
Комментарии к изложению
Другие книги на эту тему
Читайте того же автора
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
-
-
Книга
Джон Камиллэс
University of Toronto Press, 2016
(7)
-
-
