Краткое изложение Управление преобразованиями и переходным периодом

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Управление преобразованиями и переходным периодом книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

5 Новизна

8 Стиль

Рецензия getAbstract

Организационные преобразования – неизбежный этап в развитии любого бизнеса. Эта книга из серии Harvard Business Essentials не только поможет избавиться от страха перед такими преобразованиями, но и познакомит с целым рядом инструментов – от общих теоретических подходов до конкретных практических рекомендаций. Все эти рекомендации многократно доказали свою действенность и опробованы на практике в разных отраслях. Небольшой объем книги позволяет ознакомиться с ней достаточно быстро, хотя некоторые сложные темы из-за сжатого изложения раскрываются недостаточно глубоко. Тем не менее getAbstract рекомендует эту книгу в качестве базового руководства по организационным преобразованиям как менеджерам, которые только начинают интересоваться этой обширной темой, так и руководителям с богатым опытом проведения преобразований, которые в состоянии творчески переосмыслить предложенные рекомендации и применить их в контексте своей компании.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как организационные преобразования отражаются на бизнесе компании
  • Как подготовить компанию к важным переменам
  • Что требуется для успешной реализации программы преобразований
 

Об авторе

Серия книг Harvard Business Essentials выпускается с 2002 года и содержит экспертные рекомендации по самым разным проблемам бизнеса. Все издания серии основываются на материалах издательства Harvard Business School Publishing. Их содержание тщательно контролируется отраслевыми экспертами.

 

Краткое содержание

Многогранность изменений
При проведении организационных преобразований нельзя забывать о том, что для каждого из их видов характерны свои сложности. Структурные изменения можно сравнить с ремонтом автомобиля: бизнес реорганизуется подобно тому, как автослесарь чинит механизм, а новые компании...

Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут.

Для вас

Подберите вариант подписки, который лучше всего вам подходит.

Для вашей компании

Мы помогаем вам выстраивать культуру непрерывного обучения.

 или войдите на сайт

Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Читайте того же автора

Книга включена в тематическую подборку:

  • Тематическая подборка
    Перемены в организации
    Как преодолеть сопротивление сотрудников переменам и как помочь им преодолеть переходный период.

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики