Краткое изложение Четыре правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Эксмо, подробнее...

Купить книгу

Четыре правила эффективного лидера в условиях неопределенности книга в кратком изложении
Стивен Кови рассказывает о четырех принципах, помогающих компании удержаться на плаву во время экономического кризиса.

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

7 Новизна

8 Стиль

Рецензия getAbstract

Когда наступают трудные времена, многие утрачивают способность к рациональным действиям. Перед лицом сложных обстоятельств в настоящем и полной неопределенности будущего люди поступают непредсказуемо, что только ухудшает ситуацию. Авторы книги предлагают читателям четкую и реалистическую стратегию по сохранению и даже развитию бизнеса во время экономического кризиса. Их формула, состоящая из четырех частей, лаконична и проста в применении: “стремитесь осуществлять приоритетные задачи на самом высоком уровне, культивируйте атмосферу доверия, достигайте большего с меньшими ресурсами, боритесь со страхом”. Принципы настолько просты, что у читателя, особенно если он не имеет большого опыта управления, может возникнуть ощущение недосказанности. Тем не менее getAbstract рекомендует руководителям компаний прочесть эту книгу в обстоятельствах, когда компания попадает в шторм.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Какие опасные тенденции угрожают успеху вашей компании
  • Какие четыре принципа создают основу для преодоления этих тенденций
  • Как сосредоточиться на результатах и победить страх
  • Как поддерживать уровень качества и производительности в условиях экономического кризиса
 

Краткое содержание

Как в горах
Управление делами компании в сложные времена требует особого подхода. Вспомним о велогонке “Тур де Франс” – многодневном веломарафоне, который проходит в условиях сложного рельефа. Лидеры гонки выявляются на наиболее трудном участке маршрута в Альпах. Подобным образом лидеры...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторах

Стивен Кови – автор бестселлера “Семь навыков высокоэффективных людей” и основатель компании FranklinCovey, в которой Боб Уитман, опытный руководитель и чемпион по триатлону, является исполнительным директором, а Брек Ингланд – главным консультантом по международным вопросам.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Другие книги этих авторов

Книга включена в тематическую подборку:

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики