Краткое изложение Экстремальная Toyota

Ищете книгу?
У нас есть ее изложение! Узнайте о самом главном в этой книге за 15 минут.

Экстремальная Toyota книга в кратком изложении
Приобщайтесь к знаниям!
или Посмотреть тарифы

Рейтинг

7 Общий

8 Применимость

7 Новизна

7 Стиль


Рецензия getAbstract

Компании Toyota посвящено множество книг, но эта – не просто очередная хвалебная ода системе производства мирового автогиганта. Эми Осоно, Норихико Симидзу и Хиротака Такеути сосредоточивают внимание на наиболее значимых элементах культуры Toyota. Они объясняют, как руководство выявляет внутренние противоречия в работе компании и использует их как источник энергии для развития и движущую силу инноваций. Там, где большинство руководителей видит лишь потери и несогласованность, Toyota находит новые возможности для экспериментирования и совершенствования. В книге предлагаются свежие идеи о том, как обнаружить в своей организации эти внутренние противоречия и превратить их в конкурентное преимущество. Она читается легко и снабжена примерами, которые помогают лучше понять обсуждаемые идеи. getAbstract рекомендует ее бизнесменам, которых интересует компания Toyota, ее культура, а главное – культура их собственной организации.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Как Toyota использует внутренние противоречия, чтобы развиваться;
  • Как уважение к традициям сочетается с готовностью к переменам;
  • В чем компания видит ценность своих сотрудников;
  • Почему Toyota выступает за применение локальных идей в глобальном масштабе.
 

Об авторах

Хиротака Такеути – выпускник Калифорнийского университета в Беркли, написавший вместе с Майклом Портером книгу “Может ли Япония конкурировать”. Эми Осоно окончила университет Джорджа Вашингтона. Норихико Симидзу – выпускник Стэнфорда. Все трое преподают в Высшей школе международной корпоративной стратегии Университета Хитоцубаси, одного из самых престижных японских учебных заведений.

 

Краткое содержание

Toyota раздвигает привычные границы
Любым компаниям, особенно крупным, приходится бороться с внутренними противоречиями, конфликтом целей и всевозможными парадоксами – как в своей деятельности, так и в культуре. Отличие компании Toyota от множества других фирм состоит в том, что ее руководство...

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Талантливые сотрудники
Талантливые сотрудники
8
Бережливость в меняющихся условиях
Бережливость в меняющихся условиях
7
Заряженные на результат
Заряженные на результат
9
Сокращение затрат
Сокращение затрат
9
Культура ката в компании Toyota
Культура ката в компании Toyota
8
Без водителя
Без водителя
9

Связанные каналы

Комментарии к изложению