Краткое изложение Корпоративное обучение как бизнес

Как управлять обучением с выгодой для компании

Poudre River Press, подробнее...

Купить книгу

Корпоративное обучение как бизнес книга в кратком изложении
Организация работы корпоративного университета во многом напоминает управление обычным бизнесом. Что же нужно сделать, чтобы добиться успеха?

Рейтинг

8 Общий

9 Применимость

8 Новизна

6 Стиль

Рецензия getAbstract

В 2004 году корпоративный университет компании Caterpillar был признан лучшим корпоративным университетом сразу двумя организациями – Международным центром качества и производительности (IQPC) и Corporate University Xchange. Создателем и идейным вдохновителем университета Caterpillar, начавшего работу тремя годами ранее, был его президент Дэвид Вэнс, в прошлом главный экономист компании. В своем руководстве для директоров по корпоративному обучению Вэнс опирается на собственный опыт планирования, организации и управления. Вэнс пишет о необходимости составления финансово-экономического обоснования для программ корпоративного обучения и показывает, как эти программы могут помочь достижению стратегических целей организации. Он подробно рассказывает о том, как получить максимальную отдачу от каждого доллара, потраченного на обучающие мероприятия. getAbstract предсказывает, что эта книга будет многие годы оставаться обязательным чтением для профессионалов корпоративного обучения.

Из краткого содержания книги вы узнаете:

  • Почему директора по корпоративному обучению должны обосновывать необходимость обучающих программ
  • Почему деятельность подразделения обучения требует тщательного ежегодного планирования
  • Почему ее нужно выстраивать как работу обычного бизнеса
 

Краткое содержание

Обучение и бизнес
Корпоративное обучение не должно носить исключительно теоретический характер. Чтобы подразделение обучения и развития (L&D) могло оказать влияние на организацию, им нужно управлять как бизнесом – в том числе занимаясь стратегическим планированием и обеспечивая тщательное...
Познакомьтесь с самым важным в этой книге за 15 минут. Узнайте больше о наших продуктах или войдите на сайт

Об авторе

Дэвид Вэнс – основатель и бывший президент корпоративного университета компании Caterpillar. Он консультирует компании по вопросам корпоративного обучения. Журнал Chief Learning Officer назвал Вэнса лучшим директором по корпоративному обучению 2006 года.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Книга включена в тематическую подборку:

  • Тематическая подборка
    Корпоративное обучение как бизнес
    Почему деятельность отдела, ответственного за корпоративное обучение, нужно планировать как бизнес, и как именно это делать.

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали

Еще из этой рубрики